→ gmpz:8掛在哪? 12/11 03:33
噓 Technician:我開噓 12/11 03:38
→ Atwo:厲害的人是自己去找未來熱門產業在哪 不是看報紙知道的 12/11 03:38
→ Euler:我這篇跟上面幾篇回文無異 除非你被刺傷了 12/11 03:42
噓 Technician:不知悔改 再噓 12/11 06:39
噓 gmpz:. 12/11 07:17
※ 引述《ludingjin (亦可)》之銘言：
: 我覺得每次聽到醫生缺 護士缺 就覺得既然這樣為何不放寬門檻
: 但大部分的醫療相關系所 評選都超嚴 美國GPA沒3.5以上不了
: 我有老師的女兒 GPA3.8了 但當初填系不是護理 要求修護理相關科目 不給修
: 機械系 會計系 這種大部分大學都有 而且都是系所人數眾多的系
: 與其市場明明不需要那麼多專業人員 卻培養那麼多 最後再失業在家或轉業
: 倒不如像護理系那樣自珍羽毛 少點學生多點品質 畢業人人搶著要 不是更好?
在台灣的話求才若渴有兩種解釋
新聞對外發佈某某領域求才若渴
導致很多人去讀相關科系
結果慢慢就變成供過於求
於是乎企業們就可以把這些"人才"當耗材品用
你還沒死就壓榨你 還沒離職就壓榨你
你要離職也沒關係 反正一堆人搶著進來被壓榨
你受不了自動離職的時候 連資遣費也不用發
供過於求嘛 你滾了還會有人被騙進來
還有一種是真的技術性比較高 可是可勝任的人少
不光是要學校好或成績好 這種人通常本來就比較上進
或說興趣來的 音為他們不會只是把學校老師教的弄懂就滿足了
這就真的是人才 可能也會累 但是好處也少不了
至於上面那種的工作通常是技術性低 累還是累 但薪資普通
我們老師說台灣業界有個奇怪的現象
就是把碩士當大學生用 這種統稱叫奴才
至於一般在學校不上課求學態度不好矇混畢業的人
可能現在這時機不是被解僱就是連被壓榨的資格都沒有
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情感的投入、需求(欲望)、懼怕、防衛
是最容易讓人失去理智與客觀的四大陷阱
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◆ From: 163.25.118.177
※ 編輯: Euler 來自: 163.25.118.177 (12/11 03:32)
※ 編輯: Euler 來自: 163.25.118.177 (12/11 03:33)