→ g9591410: 現在醫美當道...0.0 07/09 21:24
推 saixpzooo: 醫人不如醫狗 07/09 21:57
推 turgnev: 就開放波波啊！或醫學系名額加倍，其他領域都被玩過了啦 07/09 22:20
噓 cstf: 有流浪醫師再遠偏鄉的五大科都會去 07/10 17:40
※ 引述《wuhawuha (5566得第一)》之銘言：
: 服務業也很辛苦阿
: 唉 反正鄉民就是受媒體造神影響跟風神話醫護人員啦＝＝
: 做事有哪行不辛苦的？
: 醫護只是盡本分
: 做事辛苦認真盡本分不是很正常嗎？
一樣都很辛苦的情況下，醫護要處理的是人命問題，這還不夠有壓力還不夠辛苦？
一個手滑可能就去一條人命的情況下，你會沒壓力？
醫療行為更需要判斷力和集中力，所以才會說醫護過勞會造成很大問題。因為他們不是純
體力活的工作，他們的每個判斷都會影響到人的性命。
至於不爽不要做這事....
來看看2012年對婦科的統計。
http://mag.nownews.com/article.php?mag=11-40-14835&page=2
在五大專科中，目前人力最吃緊的恐怕是婦產科。十年來醫院婦產科招募不到住院醫師已
經成為常態。據衛生署的統計資料2，國內婦產科執業醫師的平均年齡高達53歲，明顯高
於全國執業醫師平均年齡(48歲)；從2000年到2011年，全國專科醫師人數成長57.1%，婦
產科卻僅增加21%，明顯落後。
近五年來婦產科執業醫師人數僅成長5%，為各科之末。全台368鄉鎮中，超過150鄉鎮沒有
婦產科醫師；事實上，現在仍在執業的婦產科醫師中，提供接生服務的比例並不高，53%
的婦產科專科醫師自行開業，其中從事接生的屈指可數。
若沒有足夠的新血投入，十年後婦產科醫師可能出現嚴重斷層，屆時婦女生產時將找不到
醫師接生。然而，有婦產科醫師的鄉鎮情況並不全然讓人安心，情況也是岌岌可危。
今年五月底媒體報導花蓮玉里榮民醫院的婦產科醫師鄭吟豪是當地方方圓百里唯一的婦產
科醫師，因為連續工作22天無法休息，甚至還要協助診療其他科的病人，情緒以及精神面
臨崩潰而無以為繼，如果他離開了，花蓮南端鄉鎮婦產科診療便又陷入真空狀態。
說真的，十年後你應該找不到婦科醫生幫人接生了。
所以才有這東西....
http://tinyurl.com/o9hgy6o
助產員接生 衛福部推共照
為改善婦產科醫師人數減少、偏鄉婦幼健康，提高助產人員角色，衛福部公布醫師與助產
師共照制度的試辦計畫。
台灣助產學會今天在台北護理健康大學舉辦會員大會暨多元友善生產研習會，討論二大主
題「建構孕育友善的環境」與「多元友善生產模式」。
台灣助產學會常務理事、台北護理健康大學榮譽教授郭素珍表示，從懷孕到生產，這是自
然的過程，多數屬於低危險的順產，二○一一年美國助產師在助產所的生產率九二‧二％
、全國的出生數在醫院助產師的接生比是七‧六％。
政院核定「友善多元溫馨生產醫院試辦計畫」，衛福部次長林奏延說，試辦計畫將召募六
家區域級以上醫院，各醫院內至少有二名婦產醫師相互支援，醫院對於與助產人員合作並
提供支援。
林奏延說，參與試辦計畫醫院每院補助上限新台幣二百五十萬元，希望透過引進助產人員
協助孕產婦照護，提升照護品質，降低產婦及新生兒死亡率；分擔醫師工作量，改善目前
人力吃緊問題，並培育更多有經驗助產人員。
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沒婦科醫生幫忙接生怎辦？讓以前的產婆制度回來就好....
這也不錯不是嗎？婦科醫生現在是真的稀有動物，個個都是寶，因為走了大概就沒人接手
了。
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It is difficult to communicate a life with words.
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※ 編輯: wizardfizban (61.224.50.60), 07/09/2015 21:13:16