Re: [新聞] 震驚！麥當勞傳退出台灣 350間直營店喊

[xyz2 (多想想是對的)]

鄉民們說希望義美出手麥當勞，我覺得很多事要多方考慮。

麥當勞全台超過五百家店，直營350家，

速食店過去惡性競爭競相開店，肯德基摩斯後來都不朝競相開店發展，

有的店家數比過往縮水不少，因為台灣市場有限，

惡性競爭到後面一定會有業者撐不下去，縮水店家數是必然的，

但是麥當勞卻還增店超過500家，到處掛招牌維持品牌知名度，

能這樣開當然麥當勞本身資本雄厚是一原因，

可是我們也知道服務業常常血汗，遊走法律邊緣壓縮工資，

所以能有資金持續展店的原因，未必只有企業本身資本，

也可能包含剝削勞工而來，

像台灣勞動法令和政府對保障勞方權益的積極度我們也曉得，

如果真有遊走法律邊緣包含剝削勞工而來的問題，

那在展店的過程中未必會呈現出來這部份現象，只要掩藏規避的好。



麥當勞現在要轉手經營，因為未必每家店都是賺錢的，

也許會其他店的獲利去彌補虧損的店，

假設原本就有規避勞動法令剝削勞工的問題，

那在轉手經營的同時，會連同這種問題一起轉手給新的經營者，

體質不佳的店，新的經營者如果撐不住，本來的勞工問題就會爆出來，

像速食業雇用的員工是大量時薪員工，流動本來就多，

加上七月一日起全國企業會實施政府新規範的基本工資，人事成本還會再增加，

人要變項裁掉很容易，

所以應該建議各縣市政府勞工局和民代，

從現在起應該監控麥當勞的勞工變動狀況和全國總店家數

這些應該要持續監控數年看變動情形，

另外接手的業者應該先調查速食業市場實際上的餅有多大，

不然真的有隱藏的很好的問題存在的話，接手的人等於在收爛攤子。



我意思是，超過500家店的市場未必是實際市場規模，也可能是膨風出來的，

因為他持續展店也可能是為了到處掛招牌，維持品牌知名度，

而不是真的市場有那麼大規模，

如果真有那些問題，展店過程中是可以藏的很好或規避掉的，

但是這些有問題的部份，在轉手後可能都會一一浮現，

所以政府應該監控，接手的業者要先做好市場調查，別當了冤大頭，

才不會連員工也跟著倒楣，如果是原麥當勞公司的責任，會變得難以追究。







※ 引述《a386036 (骷髏怪)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 home-sale 看板 #1LYkOHMO ]
: 作者: a386036 (骷髏怪) 看板: home-sale
: 標題: Re: [新聞] 震驚！麥當勞傳退出台灣　350間直營店喊
: 時間: Thu Jun 25 01:17:03 2015
: 我倒覺得要冷靜把新聞看完
: : 勞經營權轉手，未來台灣市場將採取「發展式特許經營」模式，由新的投資方主導本地市
: : 場經營。也就是說，台灣近350間麥當勞直營店將尋找買主接手。
: 也就是說要把直營店的經營權賣掉
: 變成特許加盟或是委託加盟
: 以新聞來說他們是傾向特許加盟
: 就跟現在便利商店一樣有特許加盟 委託加盟 直營店
: 以新聞面來解讀
: 就是藍藍路要開始大舉釋出台灣的直營店
: 通常直營店都是非常精華的好地點
: 這次這樣大舉釋出
: 因為藍藍路的加盟審核非常嚴格，不是有錢就可以加盟
: 所以摟.......
: 要馬是餐飲界有一定地位的業主來大舉吃下店頭
: 再來就是直接賣給現在直營店的店長，看店長有沒有能力吃
: 沒能力就看店長有無金主吃
: 要不就慢慢再找新的加盟主出現
: 至於不動產部分
: 中間沒有提到.....
: 而且也不是每個點都是自有資產
: 其實簡單說
: 就跟之前太平洋房屋一樣
: 轉型為全加盟
: 藍藍路為何會想不玩了
: 難道是便利商店影響跟台灣兒童餐不付玩具所影響嗎???
: 因為台灣的便利商店的東西多太太可怕
: 兒童餐不能送玩具也會影響
: 索性不玩了.....
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: 我是知道
: 在當年台鳳事件
: 有某家很大很老牌的通路業者
: 因為台鳳事件
: 賣掉手上超過一半以上的精華地區透天店面
: 然後售後回租
: 去還債

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.248.248
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1435169696.A.ECD.html
→ HELLDIVER: 賣當當退出根本沒什麼好緊張的 自然會有其他公司補他
→ HELLDIVER: 位置 反倒是那些倒不了的企業還比較可怕
你沒了解我意思，如果市場原本沒有那麼大規模，

是麥當勞在惡性競爭過後贏了，繼續膨風展店出來的店數的話，

後面接手企業接了，如果不想承擔這些原本的問題時，

新接手業者會選擇一家家收掉，那倒楣的不就是員工？

新接手業者只要把問題丟給美國麥當勞就好，你員工自己去找美國麥當勞算帳吧。

推 POCARI5566: 政府監控這四個字你還相信嗎
※ 編輯: xyz2 (112.105.248.248), 06/25/2015 02:21:46
→ snowrain: 反指標狂挺的東西 遲早要出大包 我不太敢吃義美了
→ HELLDIVER: 頂腥味跟統二早就出大包惹
→ HELLDIVER: 員工的問題不是你需要擔心的 (除非你就是員工)
→ HELLDIVER: 要擔心的是 承接的企業是否會秉持大多數公司為求利潤
→ HELLDIVER: 不擇手段 導致食品安全出問題
都一樣啊，不是消費者就是勞工承受後果，都是國家的老百姓，

因為企業轉手常常也會把問題一起轉手，就怕有這樣問題，

新接手的企業不一定會願意承擔問題，

麥當勞不是小企業，出事情時影響社會會有一定程度。
※ 編輯: xyz2 (112.105.248.248), 06/25/2015 02:32:19
推 ph18: 層層品管很重要，不希望義美接爛攤子
→ kromax: 在嚴密監控下 這些被裁員工如動亂就拍肩 有本事像華隆鬧
→ kromax: 像國道收費員鬧 政府出手絕不手軟 接手的別怕資方是受保
→ kromax: 護的 這是有王法的國家 而且王法是資方要求規矩定的
噓 smallchocho: 前後矛盾，既然說店是澎風出來的，那收掉也合情合理
→ smallchocho: ，店都收了員工不裁掉不然怎麼辦？馬死了還逼人家吃
→ smallchocho: 草？
→ xyz2: 樓上不了解服務業剝削血汗和台灣勞動法令狀況吧？
→ xyz2: 不是不能裁，而是怕接手業者會鑽法律漏洞弄掉人，省去資遣費
→ xyz2: 等資方本來該付給勞方的錢
→ xyz2: 你要裁人收店可以，但是該付勞工的錢要付，是怕接手業者賴掉