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公司人資再篩選新人履歷   基本上還是會以學校為基準  普大取六  科大取二    再來有得過全國性比賽優勝或是專題的題目很出色  雖然每間公司都說不會以學校為篩選的標準  可是這是最簡單的方法  會到各部門頭頭手上的履歷 都是人資先挑過的  接下來就是看他們要不要叫人來面試了  不過集體徵人的是例外  都會叫來考試  好大學的確有優勢 但是僅限於第一份工作  接下來經歷吃的比重會較高  -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.165.96.121 ※ 編輯: catgod 來自: 218.165.96.121 (03/16 18:21)
penwar:中肯推! 03/16 19:37