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其實人口老化,延後退休的問題,在西歐北歐國家很早就出現 在以前那個時代,活到老做到老,或是退休之後含飴弄孫一小段時間,人就過去了 根本不會有這些退休問題,但是現在隨隨便便就可以活到七八十歲 不說五十歲退休好了,六十歲退休,健康好一點的人在活個20年以上不是問題 那這20年就會有兩個問題 以國家社會來說,一個健康良好又有豐富工作知識跟經驗的勞動力就放在哪裡 是一種浪費,人口越老化,你的孩子,孫子肩上的負擔就越重 以個人來說,工作的目的是不是只有為了賺錢這種必要之惡? 一個人去上班是不是只是為了月底的薪水,除了拿時間跟痛苦換錢之外,一無所獲? 我想大多的人工作得到的不全然是痛苦跟金錢,還有一部分是自我實現跟人生閱歷 如果是這樣,那為什麼人工作到老了,會只想退休,而所追求的自我實現會慢慢消失? 我可以想到的問題有幾個 工作時間太長,跟家庭生活 工作時間太長,壓力往往讓人大病沒有,小病卻是纏身,更消磨掉對工作的熱情 家庭生活不佳,讓人陷入兩者選其一的困境,口袋滿滿回到家,親情的疏離摩擦,同樣也減低 了對工作的熱情 ----------------------------------------------------------------------------- 既然如此,那這兩個問題是不是早個五年十年退休就可以解決? 我想不是,有人推文說"我是教師的小孩,我爸媽就是拿青春跟母愛換這些待遇" 問題在於,早退休一點,青春歲月就獲得補償了嗎? 親情的時光就換回來了嗎? 就算他們五十歲退休,你也20好幾,準備要工作甚至組成自己的一個家庭 然後你的下一代還是遵循這個模式阿. 我祖母的那一代,退休了就是在大家庭裡含飴弄孫,生活的意義就是含飴弄孫 那我們這一代退休之後也有辦法遵循這個模式嗎? 不需要工作了,也不可能像以前可以從家庭裡找到全部的生活意義 工作到底是不是只是痛苦,還是它也是人生中必要的生活意義 有人說,我父母的青春歲月就在工作裡,但是反過來問,如果你父母的青春不是在工作裡 那會是在哪裡,那他是否有滿足了自己的自我實現呢? 或是,誰的工作不是在消磨青春? 更可以問工作是不是"只是"在消磨你的青春 然後吐點錢給你.就像唸大學是不是只是教授不停的考死你,然後吐張文憑給你? ------------------------------------------------------------------------------ 問題在於,到底是晚退休讓人厭煩,還是工時長,家庭疏離讓人討厭? 如果這些問題可以改善,變成一個較好的工作環境,那晚一點退休是不是不好的事? 加強托育,半薪半天的工作,或是全職在家照顧給予足夠的補貼 這些方法都是要讓工作跟家庭獲得平衡,在歐洲國家被實施的 ------------------------------------------------------------------------------ 但是,這些解決的方法同時也牽涉到價值的改變 我們到底是希望像過美國人的生活,還是歐洲人的生活 美國人的國民所得很高,成長幅度更是領先很多歐洲國家 ,歐洲人願意拿更少的工時換取較低的所得 歐洲新的年輕人有人喜歡跑到英國工作,因為那裡比歐洲更高的工時更高得薪水 哪種生活是你喜歡的? 在大家都喜歡衝衝衝的環境下,你願不願意領半薪以換來家庭時光? 你願不願意較晚升遷,得到較固定的工時(姑且不論企業文化有多難改變)? 這讓我想到,命運好好玩,主角努力拼努力衝,幾十年後也得到了財富 但是在衝的過程,也面臨抉擇,你的爸媽在賺錢的時候也一定要面臨這樣的抉擇 並不是非得加班,非得加課,你總是在某些部份是你自己決定的 你自己決定是回家跟老婆小孩吃飯還是要陪客戶吃飯 你自己決定要去游泳池教小孩游泳,還是像隔壁的衝衝衝有SUV加國外旅遊 如果你選擇後者,那50歲或是60歲退休,對你來說也許一點也沒法改變 工作壓力大時間長,家庭疏離的問題 又或者,這根本在你年輕時就不當成是個問題,因為這兩樣的優先序本來就在 薪水跟升遷之後,這是選擇 ------------------------------------------------------------------------------ 我的父親在我小的時候也是必須衝衝衝,陪客戶吃飯,不停的開會 但是在我的記憶裡,吃晚餐的時候還是看得到他 假日雖然可能要談公事,但是出去一個早上或是下午也會回來 並不會看不到人 也許我可以說,他要是多點應酬,多談點公事他會升得更快 我們會更早有大車子跟好房子 但是他的選擇是,拿家庭盡可能推掉應酬 這是選擇 ------------------------------------------------------------------------------ 不適任的老師跟年紀大的老師是兩個不同的事情 不適任會危害學子,該淘汰掉 年紀大卻經驗充足因為年齡而退下來才是損失 我的高中數學老師年紀一大把不退休,頭都禿了頭髮都白了 看起來一副糟老頭樣,教數學還是一口台語 但是被教過都知道,他可是校裡的名師 該檢討的是把不適任的教師淘汰 而不是怕前面的老人壓縮名額 你希望你的下一代應該是給最有能力跟經驗的老師教 而不是看老師年不年輕,是不是老頭吧 -- "When love is in excess, it brings a man no honor nor worthiness."---Euripides -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.116.163
ufoon: 還挺屌的 08/17 17:32
douge:現在討論的目標是讓能力好的去當老師嘛XD 08/17 17:32
douge:我看起來像是期待老師變成書匠:D 08/17 17:33
ufoon: 福利也太好了吧? 08/17 17:33
psilons:推,簡單說,就繼續搞臭老師,錢少事多沒人作,社會也就 08/17 17:33
psilons:完了 08/17 17:34
MRjk:說的真恐怖 08/17 17:36
ckai1983:如果有淘汰的機制, 那包紅包走後面的會更嚴重吧 08/17 17:36
kauosong:現在也沒科技新貴了啊,還不是一堆台清交成的在做工程師? 08/17 17:36
ckai1983:會不會變成 不包紅包明年就準備走人.. 08/17 17:37
audrey94:評鑑制度讚阿,我們教授都超害怕教學評鑑的說XD 08/17 17:40
MRjk:你現在去企業上班有要每年都包紅包嗎? 08/17 17:40
audrey94:上課還隨時提醒評鑑不要亂寫,不要亂打分數 08/17 17:40
m0: 教授:不要再給我打分數XDDDD 08/17 17:44