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就自己認知的討論,非打論戰。 ※ 引述《douge (樹大便是美)》之銘言: : 我建議 : 1.老師是什麼職業 為什麼可以終身職 並非規定終身職,只是這個工作極為平穩 挑戰性低,不容易被炒魷魚 但這是工作性質本來就這樣,所以沒有令人爭議的。 至於聘任,這是根據教育人員任由條例聘任,教師法第三章第十一條至第十五條規定 經續聘三次,又經教師評審委員會三分之二審查通過得長期聘任, 且未有第十四條各款情事導致解聘 停聘 不續聘,於法有據。 : 別人為什麼沒有 為什麼可以不用擔心被炒魷魚 : 應該改成跟社會大眾依樣 : 隨時可以將不適任老師炒魷魚 這是有的,規定在教師法第十四條,只是很難有這個情況。 所以原po的這建議,教育部已經做到了,公不公平諸公自有論斷。 : 2.士農工商有什麼跟老師有一樣的福利? : 哪個有寒暑假還可以領錢? 沒課時為什麼可以離開校園 : 甚至就不回到學校了? : 應該建立終點制度 以後老師改成打卡上班 符合社會大眾期待 寒暑假領錢也是照法律規範,不過說不定以後都是聘鐘點的吧。 我是知道有學校的確是打卡上下班,但不是每間學校 有校長還在校門口裝攝影機,拉一條線到校長室看老師進出校園情形 所以可見,有校長也覺得"沒課時為什麼可以離開校園"這件事也不合理 但別忘了,老師還是要24小時待命,如果學生在校外有事情老師還是要處理 那是否老師就要跟一般民眾一樣下班了就沒我的事? : 3.為什麼老師擁有如此天高地厚的退休制度? : 為什麼這次只改一半而已? : 應該將老師的退休金制度弄成跟一般民眾一樣 : 符合社會大眾的期待 就福利而言真的極其完善,還有立法規範保障。 不過換個方向想,如果一般民眾跟老師一樣不是更好嗎? (這句是亂入) 就現在情勢來看,十年前改掉18%的福利已是第一步 覺得月退制度合不合理是一回事,畢竟這是等於政府當初在聘任老師的一個承諾 政府大可跟18%一樣宣布從今年起聘任的老師沒有這個福利 : 4.唯有讓老師的福利跟工作條件跟限制弄成符合"社會大眾"的期待 : 才能繼續符合社會大眾的期待 相信大家都一樣那只是齊頭式平等,既要符合大眾期待,那期待是什麼? 大家一定想要年終獎金都跟健保局一樣可領十數個月吧 那跟業務一樣,學校招生突破1000人,每個老師發業績獎金嗎? : 5.退休後兼職的老師為什麼可以領退休金又領薪水? : 如此不公不義 應該改成老師退休後要領薪水 : 因該簽下切結書 暫時不領退休金 : 或者應該從制度面調整讓這種老師 : 退休後的收入調整到社會大眾的期待 又領薪水這是私校聘任的結果,等於是政府給薪水自己又兼職 如果就不得兼職這項規定來看,這的確是不妥。 但問題在如果一開始就一次領清退休金的人,是否不能至私校任教呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.64.101.66
psilons:在這裡你想不戰? XD 08/17 18:38
tthheeoo:推 真的認真教的真的很累 這樣只是讓人隨便教 08/17 18:38
bluefunky:鄉民不懂了拉 這些太專業 對它們來說只是火星文 08/17 18:38
f955222:反正鄉民總是被媒體牽著亂走XD 08/17 18:40
littleyu:鄉民如果工作優秀 不要一天到晚打嘴砲 或當個草莓 同一份 08/17 18:42
littleyu:工作不也一樣可做一生~ 08/17 18:42
tthheeoo:中肯五樓 只可惜被刺中的鄉民會裝做沒看到 08/17 18:43
jwueng:電視媒體看多被騙,86年起的新近教師早就沒18%,也沒什福利 08/17 18:44
sangoking:鄉民如果符合五樓說的就不叫鄉民了 08/17 18:46
jwueng:現在新近教師的薪水,比中油和中電還低,現在還在向修中 08/17 18:47
f575739:杜部長腦殘不是一兩天的事情了,他對老師們太差 08/17 18:52
vividcat46:f大 這是另外一回事 還有,這件事人盡皆知 08/17 18:55