Re: [問卦] 台灣教師工時遠低於世界的八卦？

[buonarotti (annie)]

※ 引述《heroe (店長)》之銘言：
: http://www.slideshare.net/youthrights/5-33210675
: 這是之前版友分享的。
: 尤其是第14頁，怎麼可能啊？！
: 台灣教師的工時竟然遠低於世界水準？
: 從小到大的印象就是美國的學生早早放學啊！(drama/movie來的印象)
: 怎麼會有學生早早放學的印象，卻有教師高工時的數據？！
: 以上 有沒有八卦呢？ ^^

這份資料應該是家長會聯盟做出來的，然後拿教育部的授課時數來當統計資料。
以授課時數來說，小學上課節數平均一星期是20-25左右，這是就"正式課表"時數。
這個懶人包最大問題是把老師工作簡化成上課(後續的教師法義務又自打嘴巴)
如果說勞工上班打卡到下班為工作時數，教師也要比照才對。
當然這是仇師團體做出來的資料，當然盡說老師很爽的酸話。

曾在小學任教17年，公費生且是編制內正式教師。但是我兩年前離職了，放棄了
所有人眼中那些"福利" 薪水和退休金。甚至沒有撐到可以領公保補助款的年紀便
離開了。辭職的時候所有考績獎狀學歷都變成廢紙老實說感覺非常好。

當初離開原因是過勞導致的胃潰瘍和類似憂鬱症，還有自認不適合教書。
現在有自己的小小網店，過得比教書快樂很多，不用去在意別人的眼光。

因為看到這個外行人做的懶人包，不得不來現身說法一下。

基本上離職前的生活就是每天七點半到校，這樣算是晚到，因為有帶班級，
同事有帶班的通常會更早來。接著就是打掃、朝會、導師時間。

導師時間是一節課40分鐘，有的學校會拆開成30分鐘，另外10分鐘挪到課間活動
方便全校性活動。在第一節上課之前要收全班作業，處理班級雜務(各種登記、
收費、防疫宣導、量體溫、.....等等)，接下來有課就接著上，沒課就抱著作業本
去圖書室或辦公室改作業。我習慣離開教室改，因為留在教室可能會讓科任老師
有被監視的感覺，(這是我個人的習慣不代表其他老師)

然後上課+改作業當中，要收公文。當時我是網管(資訊組長)，每天都有新的公文，
上級突發奇想要我們去研習，或是把什麼東西放到網站上，或是帶全校師生搞網站
活動等等，主機維護網頁製作也都是網管的事情，三不五時有評鑑成果要上網，
然後每天都看著那一堆公文和成堆作業簿想著哪一部分必須先做完，那一部分可以
慢一點，但是上級越來越急驚風，有時候公文到三天內就要成果，考驗人的極限。
而且全世界各個單位都可以發公文給小學"配合辦理"，我覺得我的老闆有無限多個。
最慘的是我下面沒有人可以用，只能自己來。雖然想過拜託同事們，但是一般導師
上課節數比我還多，每樣活動都要帶，看到同事黑眼圈布滿血絲我真的不好意思麻
煩他們。

然後中午要看全班學生吃飯、刷牙、收拾和午休，有時候突然緊急公文來了要馬上處理，
例如正在集合全班周三中午放學，縣網打電話說要20分鐘內處理資安演習的狀況，
當時大概每天忙到下午六點被替代疫趕出校門，有時候帶作業簿回家改，有時候帶公文
回家，"待辦事項"筆記本永遠都是滿滿一排，就像沒有盡頭的階梯。

當時孩子開始上幼稚園，常常是最晚回家的，因為老公白天也有工作。原本該是陪小孩
的時間，卻心不在焉，因為有太多事情要處理，而當時的行政工作也遇到很大的問題
要常常打電話向其他學校資訊人員求助。

版上有人批評政府官方網站水平，其實不難理解，因為負責管理的人通常處境不會好到
哪裡去。能夠交差就要偷笑了。

當時回家打開電腦就發愁，看著待辦事項想著什麼時候會少一點。早上開車上班，有時候
會邊開邊默默掉眼淚。FB上都是工作清單....

後來有一天，婆婆打電話給我，她在7-11看到一個憂鬱症檢核表，覺得我非常符合，
要我留職停薪休息。(當時老二2歲，還有一年機會可以請)。但是思考整個生涯規畫，覺得
等回學校依然是同樣的循環。加上當時的上司不怎麼體諒教師的處境，老公覺得我應該
辭職。這個念頭一出來就不可收拾，掙扎了近一個月，和老公討論了許久，提出辭呈的
時候很多人覺得很瘋狂，上面壓了一個月不肯簽，我火大又去印了一張辭呈校長才簽。

辭職後到正式離職還有一個月，上面最頭痛的是工作要給誰接，結果是有意願的老師可能
必須加強專業(我自己也是外行只是比較起來稍微堪用而已)，有能力的老師(前任網管)不
願意接並不是逃避，是他已經身體狀況不好，不過後來好像也沒逃過這個工作就是。

至於班級，到快要學期結束才讓孩子們知道，因為我擔心家長來關切。送別的時候根本就
是哭成一團..(平常最皮的學生哭最大聲害我很錯亂...XD)，也把長官送的紅包拿去買了
洗衣機送給一個沒父母的孩子，因為他曾經沒有衣服可穿在冬天僅著一件外套，發著高燒
來學校。雖然捨不得他們，但是我沒那個福氣撐到領退休金，所以選擇離開。我怕再晚就
沒勇氣走了。於是和他們約定好畢業典禮的時候回去看他們，並且跟孩子介紹他們未來的
新導師。(兩位都是很棒的同事)

我辭職後，親戚有些人來電關心，甚或質疑我不會時間管理。我想應該是有其他人可以
好好的做好這些工作而不會像我這麼力不從心。所以把位置留給了別人。


這兩年有機會去德國，看到他們老師帶學生校外教學，幼稚園是一個老師+6個學生(也有
可能是保育員)，一個班級如果是20人，18個會有三個老師跟著，剩下的2個學生會有另一
位帶隊，所有幼稚園小朋友都會兩兩手牽手排隊行進，第一組是老師牽著手。

你注意過台灣的幼稚園師生比了嗎?

還有一次在觀光區，小學生校外教學，四五個小男生在玩鬧，後來看到他們的老師出現，
一一檢查他們上廁所有沒有洗手，看起來那位老師負責的就是這些學生，其他學生則是
另一位老師負責。我所在的小學校外教學，兩個老師+43位學生是常態。

教師和軍警的處境很類似，政府為了拉攏這些"基本行政工具"會開出一些莫名其妙的
福利，但是福利的多寡和工作成果並不成正比，而且付出和所得沒有質量上的對等，
以至於福利變成勞工和社會大眾無限上綱攻擊的目標，而責任又成為政府部門無限制
發公文壓榨的對象，雖然有很多人說不爽不要做，但不是每個人都像我這麼幸運能夠
得到支持，可以轉業，而且又沒有負債。

如果你身上背著房貸子女生活教育費用和奉養父母的責任，就算過勞到死你也不敢說
要辭職，更何況大家都"以為你過得很爽"。

這次的學運看到警察的處境，也讓我想起過去在校園的角色。每天都很累，上網被人酸
很爽，家長可能想要告你，都讓我慶幸自己已經不在那裏了。

我想真正敵視教師、公務員或警察的人並不是多數，只是少數人的言論會去影響到整體的
觀感，這跟媒體斷章取義是異曲同工。

我支持人民爭取權利，但是不要把砲火對著根本沒有決策權的基層人員。這樣的對立和
傷害，正是對手可以操作的最佳題材。














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推 a1122334424:其實我也同意 基層 尤其是年輕人 多半不爽又窮
推 a1122334424:外國的校外教學 會另外增加人力的意思?
推 GOPOL:現在老師 早就沒有這麼爽了  被砍18%  容易被告 不能打學生
→ buonarotti:師生比不同。美國的就比德國多學生。
→ GOPOL:學生程度低落  後半段更嚴重  12年國教下去 不敢想像
推 a1122334424:一般來說 大概多少比較剛好? 1:10~1:20?
推 j6u47803:辛苦了
推 MyDarling:真的!!爽的是老一輩的老師，有18%又不會被學生家長告
推 simon999:台灣的就業環境就是如此,凹死人不償命...凹你只是剛好
→ simon999:不管在私人企業還是公家機關都是...法令不嚴又不照法令走
推 alex1985:師生比大概20~25較佳
推 acale0202:推
推 dostey:現在中小學老師越來越像保母角色了
推 moonineasy:老師加油！
推 socialheric:感同身受..
推 ZOONADIA:推~
推 d1234509:工時低?除上課以外的時間還要做一堆雜事，做考評還熬夜..
推 seeback:推這篇
推 beclemu:很多老師自願留下來陪寫作業
推 ingridyiyu:有同感
推 beclemu:老師是良心事業 打混的 用心的 工時相差很大
推 ken3616001:老師辛苦了
推 ynopynop:推！
推 Yenfu35:推薦這篇文章
推 piperwitches:推，有良心的好老師跟不適任的老師差好多
推 yannicklatte:推，教師是涼心事業，愈做心愈涼
推 Fireup:推 教學現場的確是如此QQ
推 DecemberSnow:我也是....我完全能體會...我導師兼總務兼文書...
推 jskblack:推
推 sparkling214:導師兼行政，真的很操。也沒太多心思管學生
推 riker729:台灣最大的問題就是 負責任的人很操 不負責任的很爽
推 ian90911:推
推 fishbliss:推，考上正式後，大家認為你菜，兼導師還接計畫接了五
→ fishbliss:六個，學生出問題或家長機車你，那些上位者推你出來送
→ fishbliss:死，然後再到處跟他人說是你的能力問題，再說你年輕不
→ fishbliss:懂事還不虛心接受教誨，完全馬卡茸思考。再多的熱忱都
→ fishbliss:消失殆盡，如同前輩說的，推事才能顧自己…