Re: [爆掛] 靠北奧客 - costco

[UVERworld (LIFE 6 SENSE)]

身為一個前好市多員工
有些事情需要講給大家了解




不需要對好市多有多餘的同情



好市多對會員來說是一間很好的店
對裡面的正職員工也都蠻好的

但，大家不知道的是
好市多的兼職、季節性員工，根本就是被當成大便般對待

好市多對正職保障每週5天、每天8小時工作時間
若待的時間夠久，時薪可以升到250左右，月薪可以有4萬以上
這些正職含主管，只佔了每間店不到一半的員工人數
剩下的賣場拉貨的，收銀台幫忙把結帳商品放到推車的
幾乎都是兼職員工

兼職員工的待遇是什麼呢?
保障每週5天，每天4小時工作時間
就算時薪達250，扣了勞健保月薪也只有2萬

不得不說，好市多的薪資條件很吸引人
時薪可達250已經屌打其他賣場公司
但是這種好也只有在好市多剛進台灣，賠錢最多
但是最遵循美國總公司政策，對員工最好的時候

現在的台灣好市多早就變質了
追求利潤極大化，把員工成本與福利壓到最低的結果
就是徵了一堆年輕人，把他們壓在兼職，作正職的工作
給最低的工作時數，然後巴望著哪天可以升上正職
我離開的那年，一個升上正職的已經在店裡待7年了
和我同部門的，好市多下班後得趕到麥X勞打工

但是總公司覺得這樣很好
選擇性不知道基層員工過的多痛苦
反正每年各分店交上來的利潤報表很好，比去年好就好了
各間店店長繼續亂搞，副店長們繼續搞派系鬥爭

所以各位，秒買秒退對好市多根本不痛不癢
林鳳營曾經是好市多重要獲利品項，但現在頂多只能當來客數指標
讓裡面的兼職員工倒牛奶反而可以為他們爭取工作時數


請支持秒買秒退，謝謝!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.9.190
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推 samule: 派遣＋兼職 實在是工資低落的主因
推 logojuju55: 狗私狗一直都這樣，不知到瞎迷在挺啥
推 tokei927: 推
→ TBBT5566: 很多人看到時薪高就好棒棒 根本沒考慮到能做多少
→ logojuju55: 高調
推 Tristanh: 用一堆派遣兼職的公司真的很爛
噓 m21423: 22k每月休四天路過怒噓
推 hide0325: 風向又變了 丞相
推 lunasiao: 長知識惹
推 Tattoo: 是這樣沒錯
推 rachelm: 唉…派遣制度真要命。
→ Damnbd: 加油！
推 logojuju55: 遇過四年轉正直的，派遣真的害死人
推 sarada: 米國資本主義怪獸就這樣玩 而頂新則是靠國家機器門神罩它
推 uefan: ...有點慘 給推
推 mvpdirk712: !!!!
→ qozxcv: 勞工之母
推 winiS: 感謝王如玄的努力
推 shimnia: 推 原po辛苦了
推 bilinear: 既然是這樣，那就不必對好市多客氣了
推 jeff21115: 所以要支持好事多員工 應該隨必買隨便退 不用限定頂新
→ u9005205: 季節性員工？好事多是有種水果，種水稻要收成嗎？而且利
→ u9005205: 用季節性工作定期合約，也要依勞工局正面表列那些工作才
→ u9005205: 可以用……
推 chenhsiutsai: 推
推 logojuju55: costco(x)  costdown(o)
推 nosweating: 外商到台灣都會變質 真的很悲哀
→ after1: 看不懂. 又不是超時工作不給加班費. 這樣算壓榨員工嗎?
推 JCC: 壹週上班五天 每天四小時有兩萬 已經屌打一22K的了
→ after1: 所以重點是要講兼職人員時薪多少? 福利多差吧
推 ancient0225: 正確
→ tllpp: 又一篇自嗨的
→ u9005205: 當然資方會主張民法合則敍明在先，但勞基法明明就是特別
→ u9005205: 法，柯p的教高中生勞動法規到底做了麼？
推 ntddt: 幫高調
噓 anain: 你有權力換工作,有沒有能力而已
推 gfneo: 高調
推 logojuju55: 做派遣一輩子？還是又要能力論？
推 yabition0411: 美國好的制度到了台灣都會變調
推 if2:
推 jaguars33: 好市多很乖的 一定是跟kmt學壞了
噓 mraaa: 我只能說你要錢多工作時數多，去挑推車或者收銀幫忙放東西
→ mraaa: 本來就不會有多好，去最忙的部門，保證就算是兼職也是8小時
噓 anain: 沒能力換工作就任份點，抱怨有啥用，能改變什麼嗎，還是要
→ anain: 集眾鬥跨誰？
推 hide0325: 一下子說增加員工負擔 現在又怪員工沒能力 愛抱怨XD
→ mraaa: 本人2002還03年在披薩部暑期打工，一個月可以到30K左右
→ mraaa: 當時勞基法是7,80我的基本是120
推 Hymtarle: 推專業文
→ bluelune: 不要增加員工負擔 但員工若沒能力 公司壓榨他是應該的
推 alfiema: 推
→ scent15: 等一下學匪又靠北說不爽不要做
→ u9005205: 好吃又不黏牙，快速上手易抛棄，應該貴還是便宜？大聯
→ u9005205: 盟為什麼還要開農場養人？
推 kimjejung: 推
→ u9005205: 勞工主張自己法定的權利，資方恢復只是剛好而已，並不是
推 guepard: 外商到台灣都會變質
→ u9005205: 施捨恩惠……
→ leo424yy: 面對無良黑心，一起關心秒退行動 http://j.mp/-tsfk
推 brian751204: 水喔 推!
推 ccl007: 推一個
噓 NaTaO3: 工作是自己選的 不爽不要做
噓 Mradult: 最後變成鬥好市多了，顆顆
→ feeya: 資本競爭結果就是這樣的金字塔 好缺有限卡位盡早
噓 Hambowbow: 自己魯怪誰
→ NaTaO3: 好事多沒有違反勞基法 或認何臺灣法律 就不關大家的事
→ u9005205: 中鋒張思漢自己在電視台看板人物接受專訪，不是很得意
→ u9005205: 內部員工很多都是一家，一個拉一個……
→ u9005205: 用拿著報表，說明斤斤計較毛利到小數第幾位……
推 richterx: 原來員工要爭取自己權益 被說壓榨是應該的....
噓 chadhsieh: 一天只工作四小時就能領兩萬還不夠多啊？
推 apple7685: 看到派遣跟兼職就知道是壓榨的公司
推 Zeroyeu: 懂，繼續秒買秒退!
推 lesbw: 推
推 scott032: 一堆颱風店去看電影也沒看過有人護航服務業
推 larry890122: 其他通路商笑呵呵
推 ajan007: 推
推 roader28: 有掛有推
噓 runtmc: 挖...現在戰到costco就對了...要不要再一次太陽花算了
推 ericinttu:   真的說出兼職的實情 給個推
→ ewqewq123123: 秒退讚啦!!
推 dieinvisible: 只能推了！
推 pftmax: 100%支持
噓 heybear: 這已經是台灣常態，好事多並非特例
推 kusomanfcu: 前員工賭爛前公司
推 karta0681608: 一個好市多員工 打臉一堆好市多鍵盤總裁XD
推 Harbin: 推
推 error123: 因為某黨修法，把派遣職調到最高，不然怎麼敢這樣玩
推 asdg62558: 推...
推 k100360502: 所以拜託大家多支持南山罷工，他們是直打派遣約聘承攬
→ k100360502: 制啊拜託
推 hellokito: 嗯嗯
推 varda0821: 推   某些樓因為常態所以很棒?
推 wulu0420: 拔草測風向
→ wulu0420: 等等 風吹得我好亂RRRR
推 joanying: 推
推 gourmand: 這篇要推。
推 flyingjack: 外商在國外制度都很好，進來給臺灣人管就變調
推 viviberry: 笑了XD
推 zoonead: 推
推 lisia: 推
推 pchomecoco: 給這麼高還能叫?不是抵制頂新變抵制好市多了嗎？
推 elvisliang: 此篇正確
推 t520131412: 退
推 cons: 台灣有台灣的玩法?
推 iMANIA: 推
推 weier08: 進去裡面要有認識親友推薦，或是體育社團的人
推 peichiaC: push
推 menturm: 想聽好市多雞巴主管的八卦啦！
噓 pigiloveu: 就我不爽 其他人也不要想爽 快去倒牛奶
噓 jas1123kimo: 250還抱怨
推 saint01:
推 bowenwin: bbbbb
噓 m36580: 現在從抵制頂新變成抵制好市多了？
推 twen215: 很多制度本來是不錯的 但是到了台灣最後都會變質
推 conbanwa:
推 cka: 推..好事多根本對員工也不怎樣啊..
推 SHIU0315: 推最後
噓 blueskybird: 這篇到底在說三小...2萬是每天只做4小時
→ blueskybird: 5days*4hr*250*4weeks=20000 沒有人會算嗎= =
→ blueskybird: 兼職給你做4小時不是很正常嗎= =
→ blueskybird: 完全還可以做別的工作啊 現在只要風向對就好?
推 brucel: 大概七八年前，台中淹大水那年。認識好幾位好市多員工(是
→ brucel: 直接朋友，不是朋友的朋友)，那時就說過台中店上層愛亂鬥
→ brucel: 爭，下層員工苦的要死，排班會故意打散，一個月就只能兩萬
→ brucel: 出頭的收入而已，可能這週排一三五日，下週排二四五，一整
→ brucel: 天4-6小時還會排不連續的，例如早上兩小時，下午再來兩小
→ brucel: 時，隔天又變成下午三小時，晚上三小時之類的，你要另找工
→ brucel: 作都不行，要嘛繼續待著，要嘛離職，所以後來都離職了(大
→ brucel: 概年資都是兩三年左右)。
→ brucel: 然後我親戚是正式員工(非台中店)，就沒有這種亂排班問題。
推 tdkblur: 好慘 時薪250扣一扣居然只有兩萬?十五年前阿扁遺毒時代我
→ tdkblur: 做過時薪120~150的工作 一個月正常排班表下來三到四萬達
→ tdkblur: 標 過年值班更爽薪水加乘 做半個月就兩萬多了 現在這種薪
→ tdkblur: 資到底怎麼了....
→ tdkblur: 而且當時我是算該公司派遣的員工 但薪資福利跟正職一樣受
→ tdkblur: 照顧 所以後來我對員工也很好 條件我很敢給 能爭取就爭取
→ tdkblur:  也算是體會過覺得不能虧待我認同找進來的人
推 dian9: !!
推 Becuzlove: 淦 全聯不也是一樣嘛 1家店正職人員才5.6個
推 nicayoung: 升不到正職懷恨在心?
推 nicayoung: 風向對了，怎麼罵都行，好市多待遇還是屌打一堆
推 VVax:
推 pcaramel:
推 tracy200277: 以前在costco上班超愛加班的，薪水1.25倍
→ tracy200277: 但最多就一週40小時，除非過年或中元節
推 riches: 台灣真的制度有問題，難怪養出一堆慣老闆
推 LittleWei39: 推推
推 hobbysleep: 支持
噓 e1q3z9c7: 打迷糊仗
推 jonestem: 有掛有推
推 dryadg27724: 推
推 lecheck: Ok!!!
推 Drizzle: 推
推 Solony: push
推 hsiuying: 看到一堆人莫名護航好市多就覺得好笑
推 octopus4406: 推
推 atzer2002: 有卦有推
推 uououes: 如果是brucel大說的那樣真的蠻糟的
推 omi0210: 政府就帶頭這樣搞了，學壞不意外
推 pilifonbao: 很多外商公司來台灣後都變質了
推 yoga5200204: 原來倒牛奶又爽快又可以爽爽拿錢
噓 RsMo: 怎麼不談談王品的兼職時薪還有責任制?那才是真怒
噓 rockrock1127: 自己魯怪誰？難到拿時薪500請工讀生？
推 roushu102: 推