Re: [新聞] 全聯徵1200人 起薪23K

[rpg1510 (小李無情刀)]

※ 引述《nobel777 ()》之銘言：
: 全聯徵1200人 起薪23K
: 三十四歲的郭永祥曾是月薪逾五萬元的媒體記者，在全聯四年就從儲備幹部升到區副理，
: 年薪約百萬元上下。他表示，起初也是從收銀、補貨做起，要放得下身段及努力工作，就
: 能達到目標。



這是特例

身為全聯員工的我要出來說話



全聯的工作時段 A1班 08:00 ~ 17:30

               A2班 10:00 ~ 19:00

                B班 14:00 ~ 23:00

但上面的時段是表定，常常會遇到加班

A1班 下午4點下收銀台，物流車(進貨)4點半才來

剛進貨要先幫忙分貨，這樣就30分鐘了 → 16:30 ~ 17:00

通常進得貨都很多，表定時間5點半下班

補貨需要一小時半左右，弄到好也差不多6點半



A2班雖然沒有到了下班時間，物流車才來的困擾

但晚上7點下收銀台，也是要把自己負責的貨架區域的貨補完才能走

弄到8點貨8點半才走也很常見



B班則是晚上11點結束營業後

要等結帳程序全部跑完才能下班

平均約 23:30 ~ 24:00



起薪 23K 沒錯，是助理營業員的薪水

不過還要扣掉勞健保

薪資單上面的計算方式

    本薪 19700       出勤扣款 -107        申報額 21300

加班津貼  1600         勞保費 -456      實際給付 22183

伙食津貼  1800         健保費 -354


其中的加班津貼...說真的，領了幾個月的薪水

每天都多做那麼多時間 A1班 18:30走，多做1小時

                     A2班 20:00走，多做1小時

                      B班 23:30走，多做半小時

一個月23個工作天，B班平均10天，每個月 多做18~20小時左右

加班津貼每個月都是固定給 1600

並不是實際看員工幾點打卡下班，按照卡片上面的時間計算加班費




前面1,2個月我還很乖，真的都把貨補完才走人

可是加班費企業卻捨不得給

有啦...有時會有加班費現領的情況

那也是換檔或賣場大整理，經理把所有人都留下來加班

加班費...1小時100，2小時200

幹...勞基法： 2小時內 1/3，2~4小時 2/3的規定都是假的

領的時候，還要裝出一副謝主隆恩，感謝主管給加班費的嘴臉

唉...想起自己都覺得噁心

後來就是時間到，貨沒補完就是直接往倉庫堆，或上台車放倉庫間的走道

直接說等明天上班再補

但結果就是被列黑名單，常常被靠北說貨架沒補好

問到何時有升正式營業員的考試，主管也是三緘其口



企業總是拉幾個看板人物，跟外界顯示這個企業的升遷管道有多好

但事實上完全不是那麼一回事

如果沒學歷，年齡又超過

頂多從助理營業員，變成正式營業員，薪水跳個幾千

除了少數人，對企業有強烈的認同感

每天自願加班 2小時以上，假日還跑過來把沒弄完的繼續弄到好

就像我那家店的店經理

才有在全聯往上爬的升遷機會



常想自己其實跟外面做工地的也沒差多少

如果照目前的情況繼續做下去

1年過去,2年過去,5年過去,10年過去...

可能薪水領的都是那些而已



看得到未來嗎？ 答案當然是：沒有

至於全聯這個工作有值得每天責任制加班2小時，假日還跑過來自動上班嗎？

我又沒頭殼壞掉拿健康去換！

徐重仁可能覺得責任制不給加班費，是世界上最偉大的發明，應該得諾貝爾獎

也是「6年後營業額目標破兩千億」建築在員工的血汗工作上換來的背後真相

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.144.123
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1399437708.A.C1A.html
推 pttdog: 你可換去家樂福上班
推 mmurdoc:全聯以前跟他們聊過,勞健扣一扣連20k都沒有
→ smalltwo:不然消費者便宜是哪來的??
推 winterson:去勞委會檢舉啊
推 colorbest:其實全臺灣的大賣場都是如此
推 tp6m4xup6:好吧以後少去全聯
→ mmurdoc:東西買完時順便聊的.結果物價又一波上漲後,年輕的都跑光了
→ smalltwo:消費者要便宜1.砍進貨成本 2.砍人事成本.
推 phoenixhong:其實全台服務業都是如此
→ WenliYang:鬼島一直都這樣......
推 shinkon:是不是漲薪水了阿 以前記得是21000
→ mmurdoc:所以你看全聯現在一堆大嬸在站收銀,年齡層和學歷層光看外
→ mmurdoc:觀就感覺層級一整個往下跳一截,沒有塑造的現代+年輕風
→ mmurdoc:整個感覺和"地區級"的各地小賣場感覺一樣
→ ev331:要賣便宜就只能往人力摳錢....
推 unbomb:然後惡性循環  補貨本來是自家公司員工的責任
→ ev331:其實年紀大的人去那裡工作也沒什麼不好 昨天有個阿伯結帳
推 Mondesi2006:還以為是菜鳥要站收銀
→ unbomb:結果店員跟店經理開始凹各家廠商業務去補貨
→ shotholisi:有加班費可拿就該偷笑了,我們公司都沒加班費可拿!!
→ ev331:我都不急 他比客人還急著結完...壓力很大嗎
推 mykuririn:所以好像都很缺人 流動性高 除非
→ unbomb:但最爽的還是公司財團.....不用花錢就有人免費幫忙補貨
推 mmurdoc:還有徐重仁他兒子有自己開一家小公司,媒體還狂幫撰文採訪
→ mmurdoc:貼金,啥最會創業的父子..等,他兒子那家公司,其實有掛
→ ev331:快爆啊
→ ev331:敲碗 剛好配午飯
噓 autoupdate:干消費者屁事,純粹老闆不想給錢
→ mmurdoc:不過看我奇模子,心情對了再寫文爆掛,不對就懶得打字,動筆
推 dielivefish:鬼島慣老闆真的很機掰 最喜歡欺負基層員工
→ ev331:歐 好啦
→ autoupdate:每年都賺錢,今年沒超過去年目標或沒成長叫沒賺錢
推 didamoon:有掛推
推 unbomb:全聯是銷後結貨款的 根本沒有庫存成本壓力
→ smalltwo:進貨成本跟庫存成本有人分不出來...
推 ABA0525:遭，妳要被說爛草莓了
推 QQdragon:鬼島有自己的玩法
推 kis28519:鬼島
推 austin5566:起薪23k ，還能有新聞，悲哀
推 DaHahn:
→ jacj888:台灣就是會有奴性堅強的人自願跳出來幫老闆說共體時艱
→ smalltwo:那老闆撐不下去要漲價的時候你怎不情義相挺XDDD
推 basslife:雖然大部分的公司都是這樣 還是幫高調
推 iamOsaka:血汗爛公司
→ f1234518456:這種也在責任制 不如去幹保全準備國考
噓 angels999:你這根本小case 為在花蓮x記麻糬的遭遇 要不要說給你聽
推 Imhuang:
推 cms6384:全聯都不雇正妹的嗎 每次去都沒甚麼動力
推 wavek:家樂福 大潤發 愛買 順發 燦坤 頂好 表示：
推 askey:遵守勞基法是基本~比爛顯得多餘
推 age0fempire3:
推 Starfire:正妹幹嘛應徵，搶當宅男女神收入好多了
推 cjhcjh:美廉社也差不多
推 davidbright:...
推 d1234509:真鬼島
→ ilikebulldog:只有7-11 、全家看過正妹，其他超商到大賣場都是....
推 bogy1188:...
推 mula126:
推 coolstreet:賣場也用責任制真的很北爛
推 RickyRubio:扯
推 only2389:寶雅儲備幹部只有22K
推 mawan:幹~這麼大的企業，目標明顯，勞委會是不會主動檢查哦!!