Re: [問卦] 華航空服員罷工是否令人正晶?

[smreignqrop (Mr.齊)]

看到罷工 肥宅我真的感到很欣慰

台灣終於有勞工要起來抗爭了

雖然這只是少數有工會的企業(真的期待有天每個勞工都有工會的那天)

這才是勞工意識的崛起

不要再當一隻狗了


記得某個很嘴砲的企業家曾說過

離職理由只有兩個『錢不夠多』『心委屈了』


心委屈了? 那就用更多的錢砸到你感覺不委屈不就好了

所以 依肥宅見解只有一個 那就是錢不夠多

畢竟大家出來上班無非就是無家可靠 才會出來讓老闆們踐踏

賺取足夠安家的收入


勞工要的真的不多

指要100%依照現行勞基法走(即使是定的一堆漏洞的勞基法)

我相信這就已經算是一家有良心的企業 絕對不會有人罷工


團結真的是很重要的一件事

資方為什麼可以這麼囂張?

不只是因為他們有錢 有很大的因素是勞方不夠團結

我相信任何一家破百人數的企業都禁不起 『全員工無預警曠職三天』

現在讓我來幫大家分析 假設這麼做 勞方會有啥損失

就$$而言

薪30K/月 你會損失3K薪水

薪60K/月 你會損失6K薪水

薪90K/月 你會損失9K薪水

而資方呢?

人資費3Kx100人x3天 90w(這90萬你沒上班資方雖然可以一毛都不用給)

但是呢 光三天人資費就需要90w

那這家企業3天至少要賺90w↑才可以打平

所以資方光這三天損失絕對是100w↑

多搞個幾次資方的跑車跟小三就跑嚕(這時資方屎都快嚇噴了)


當你聊解上述的論點 並也做到了 才有資格跟資方平起平坐談條件

不然勞方哪來的條件去跟資方談判?

你或許會問 這論點根本沒考慮到萬一被開除怎麼辦?

幹!就是你這種孬逼 害我們這些有心要改善環境的人 遇到阻力

團結 很重要 再說三次

『團結』『團結』『團結』

如果集體罷工 集體被炒魷魚 幹這資方是傻啦? 他哪來時間補齊人力?


當過兵的都知道 『一起錯，就是對』

如果明早大家一起睡過頭不去早點名 那明天就不用早點名

或許這樣形容有點偏激 不過 『團結』才是重點呀!

不要在膽怯了 不要在甘願做一隻狗了 讓我們一起改善勞工環境吧

我們要的真的不多 照著法規走 很難嗎?(慣老闆:還真的很難 呵呵)


雖然說現在的工會法&勞基法 都還是漏洞百出 保障資方 限制勞工

但是 有做 才有機會 有嘗試 才有可能

這些才是我們老百姓真正該關心的事

而不是整天看那些政客在吵架

下次 有同事問你 要不要要不要組工會 要不要罷工

請你不要猶豫 直接說 yes!

改善勞工環境 從你我開始

※ 引述《charles4483 (不是王子的查爾斯)》之銘言：
: 華航空服員罷工各大新聞瘋狂報導
: 網路上也引起熱烈討論
: 不過就是罷工而已 有這麼讓人驚訝嗎
: 有人有相關八卦嗎

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.142.234
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466602642.A.1F4.html
推 scorpion: 六分鐘沒人推，幫你一把
QQ 邊緣肥宅人 已習慣
※ 編輯: smreignqrop (61.230.142.234), 06/22/2016 21:48:08
推 sara320: 推推勞工真的需要團結 並且有行動力
推 cattila: 中肯淚推QQ
推 xoy232: 推 先求遵照勞基法
推 wakou109: 推
推 Freeven: 推 團結才是最大力量
推 Daisy5566: 推團結就是力量
推 TWkiller: 在台灣，捅死你的都不是老闆，而是你後面的勞工
→ evilcandy: 所以說好罷工，還是有人會去上班力求表現，一次幹掉其
推 felicitas: 推
→ evilcandy: 他同事嗎 囧
→ saram: 大家依舊上班,偷滑手機,上網煽動別人罷工.
→ saram: 所以,大家都上班,沒有人罷工.
→ saram: 老闆看到了,老闆不做聲,暗笑..........
→ saram: 桃花依舊笑春風.
推 yehmei0102: 推推 幫高調