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在華航罷工之餘也請大家幫忙小小關注一下另一邊的血汗郵差 簡單的起因為: http://goo.gl/tCu13Q https://www.youtube.com/watch?v=AAdrnbprxEo&feature=share
實際上公司對外說好意要平衡區段 而實際上是利用工作衡量表來達成整併裁減區段 提高主管績效(需要100人的工作我用90人去做完同等工作) 或許會問不就少十個人會有差嗎? 下面這兩則新聞給你看就知道有沒有差了 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150401/585008/ http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20040727/1113040/ 壓榨人力的下場就是如此... 再加上衡量表本身有太多不穩定因素了 簡單介紹一下衡量表,舉個例子來說: 假設衡量表顯示:投遞一件掛號需要2分鐘 現在有3封掛號要投遞 衡量表會指出我投遞這三封掛號只需要6分鐘 但實際上我投遞過程被狗追導致"每件掛號"多用了"3分鐘" 實際上投遞三件掛號時間為15分鐘 這種制度式衡量表能代表我真正工作效率嗎? 亦或者因為趕著達到真正投遞時間而與人們互動減少 大家會希望遇到郵差只會冷冰冰的喊完掛號簽收完轉頭就走 還是會想遇到 郵差在天氣冷時簽收掛號時還會提醒你天氣冷多穿點衣服 服務是無法數據化的!! 也因此目前環島收集聯署書的黃聖展大哥 便利用了休假來收集聯署書希望能讓高層知道 衡量表不是工作效率的一切!! 黃大哥自己也說他有妻兒也需要這份工作來安定家庭 他也很怕被秋後算帳 但他說了這句話: 但是我也怕以後留下遺憾,我怕以後我瞧不起自己,對的事情居然不敢去堅持,我怕以後 我不知怎麼面對自己的小孩,我不想給他一個懦弱的老爸,,, https://goo.gl/x65tHr 以上希望大家能在關心華航之餘也給一群默默在努力的郵工一點關注吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.131.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466694713.A.E78.html
AWinker: 好 06/23 23:11
e73103999: 沒空 06/23 23:12
creepy: 很快了吧 再亂搞下去 06/23 23:13
vow70: 有空,絕對支持。 06/23 23:13
t95912: 這次罷工如果成功 未來會有很多勞工能鼓起勇氣罷工的 06/23 23:13
Xtaiwansoul: 五樓吃洨 06/23 23:13
yannicklatte: QQ 06/23 23:13
Xtaiwansoul: ………沒搶到 06/23 23:14
simonohmygod: 推 06/23 23:17
luckyBF: 因為一群老奴工會擔心年終被取消啊 06/23 23:17
dinosaurkin: 支持 06/23 23:22
nutnsewen: 郵政工會相比之下真的滿沒力的... 06/23 23:23
bel0403: 支持 06/23 23:27