精華區beta Gossiping 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《israelii (chris)》之銘言: : 如果是警力不足,那就應該要補足警力 : 而不是讓這些違法和違規現象進行防水! : 事實上警察、消防、社福等等人員不足, : 也不是這一兩天才發生的問題! : 以往的解決方式都是用替代役下去補人, : 本人就是服消防役,在服役期間本人約 : 跑了愈500件救護、上吊、墜樓、兇殺 : 都處理過。補蜂捉蛇,更是不計其數。 : 所以我建議恢復兵役制度,國防部說曾說 : 現在打的是科技戰爭,服役人數不需太多 : 建議這些兵員可以參與政府運作的替代役。 : 可惜替代役也逐漸退場,現在才服四個月 : 不要說是否能夠熟練操作各式專業的武器, : 就連消防救護能力的專業訓練也很難完成。 : 如果政府補足警消人力實務上有困難的話, : 建議政府恢復兵役制度,從前服兩年太長 : 但是最起碼也應該要服滿一年的兵役! : 而警察役人員可以由正職的警察指揮帶領 : 成立專責小組,專責來處理交通檢舉違規 : https://i.imgur.com/3ghXvsr.png : 去年因為交通意外死亡的人數將近三千人 : 遠遠超過疫情死亡的人數,而且逐年增加 : 希望政府面對交通違規的問題,勿枉勿縱! : https://i.imgur.com/QDMcMNE.png : 這裡我也不是光發文抱怨,而是給出了 : 實際可行的改善方案,希望政府高層 : 能夠聽見,或是拿出其他實際的做法來 : 而不是取消違規檢舉,就沒有違規了 知道問題在哪嗎? 替代役就是廉價勞工 之前我待過一間公司,用一個交大剛畢業的當主管 比我年輕,但學歷比我高 這是一種很尷尬的狀況 他能力不錯,但經驗不足 舉例來說,他曾跟我抱怨公司某些做法沒有遠見,經費不足 搞到最後是我墊錢 主管向員工抱怨,員工貼錢解決(公司最後並沒撥款) 像這樣,主管威信盡失的動作像話嗎? 就我跟過的其他主管從來都不會這樣 要嘛是不會向員工抱怨,要嘛是出事了主管賠 總之不要讓員工看不起 他雖然比我年輕,但無論如何學歷比我高,又是主管職 到底是發生什麼事? 離職後他向我道歉,說他只是掛名 公司裡還有其他主管,才是真主管 他因為學歷高還可以唬人,老闆讓他掛主管 但他從來不覺得自己是主管 因為他是科技替代役 再不爽,四年待滿前,他也不敢和老闆嗆聲 乖乖的頂著屎缺,有職位但沒實權沒高薪;他墊不起 ------------- 當然你會說你不是要替代役當主管 不過制度下來,人家怎麼用,你就料想不到了 XD 像我哥他當兵時自稱二兵替梅花(以二兵的薪水,職等,簽梅花職位的公文) 靠,cost down 可以這麼極端啊! 放點權力給他,他就洋洋得意了 退伍後人家更換大門口警衛,也不會再讓他去認親了 ------------ 廉價勞工不是不能用,兩害相權取其輕吧.. 像我前公司讓替代役當主管 那真是神操作 身為工程師,他寫程式的能力不在話下 但對於權責卻總是扛不起來 連管燈管的總務小姐都可以罵他 又或者跳過他罵到下面的工程師 (總管太監管工程的味道) 單薄就是單薄 會不會撥去刑警隊,肩上有階級的給你一把槍,叫你衝殺持槍歹徒呢? 我實在就不知道了 -- 找不著我的曼陀鈴 再也唱不出快樂的心情 愛你那緩緩搖曳的身影 和如沙流洩的輕吟 獨唱的歌聲太難聽 感動不了過路人的心 今夜的風沙似在伴舞 也止不住我哭泣的眼睛 因為我 找不著我的曼陀鈴 by 吟遊詩人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.174.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1634662202.A.1B4.html
superob: ( ゚д゚) 114.136.23.30 10/20 00:54
讓有能力的人當主管是一種幸福 因為他只要開口說'我負責' 接下來你保證不用擔心 老闆不用擔心,底下的兵也不用擔心 ※ 編輯: HuangJC (49.217.174.172 臺灣), 10/20/2021 00:58:14
monitor: 補蜂捉蛇是農委會要負責的吧 114.137.26.223 10/20 00:57
他講的一定是幾年前,當時可能還沒撥給農委會 所以這樣的文章還 ok 的 ※ 編輯: HuangJC (49.217.174.172 臺灣), 10/20/2021 00:59:08
monitor: 軍人是要打仗的,不是拿來捕蜂捉蛇救災 114.137.26.223 10/20 00:58
monitor: 用的 114.137.26.223 10/20 00:59