→ americ: 講的有點冗長 只能給箭頭 10/12 02:59
推 rayisgreat: 推個 10/12 03:07
→ ev331: 很聰明的管理者搞不好有專業底 10/12 03:14
有，他的專業在打光，做 CCD 視覺檢測，打光打好就事半功倍
但移動時的振動他不會
然後視覺檢測的 library 他拿到獨家代理
所以所有和我們競爭的同行如果也買這個 library 回去用
那也是在替我們賺錢
我們的程式基本上也等同 demo,在展示這個 library
我們的產品本來沒地位，他送一套出去，
變成相關業界都要買我們機台，有我們檢測機台出的報告才算核可
（機台要過量測儀器的校正，而這個校正認證是我們公司做的）
形成一種 非關稅障礙
他很會卡這些位置..
※ 編輯: HuangJC (123.204.216.79 臺灣), 10/12/2020 03:29:16
推 tp6pt: 很聰明的管理者又有專業底的二刀流極稀少，一般有稍微涉獵 10/12 03:28
→ tp6pt: 的就不錯了 10/12 03:28
推 linbryan: 那是台灣人想法。專業+管理。外國PMI則不一樣。你不需要 10/12 03:47
→ linbryan: 專業知識.你要能有評估方法.統合能力管理知識 10/12 03:48
所以我說找個會的人來給他挖角啊;評估要不要挖，用多少錢挖
至於不會的東西自己研究到會，這他帶不出來
這不是瞧不起他，這很公平
人家一整個系在研究的東西
非本科系半路出家花自己心力單打獨鬥又何必
→ HuangJC: PM 知道，PMI不知道;有打錯字嗎？ 10/12 03:50
→ HuangJC: 不過他的管理學位是國外唸的。聽說是五專，然後就出國 10/12 03:51
→ HuangJC: 他蠻狠的啊，把公司搞到像軍隊一樣.. 10/12 03:52
軍隊裡，不用加薪，光是給個假也是激勵因子
他則是把大家的椅子都買最簡單的，沒扶手沒枕墊
光是給一把有扶手的椅子都是獎勵;要經理級才有！
我們在公司裡被壓搾得很兇
後來我不顧一切跳槽，才發現外面的世界根本不一樣
新公司最小職等也有扶手啊...
薪水也都比那間公司高，真恐怖..
他搞不好信奉塗水泥牆要幾動那種管理方式
人都變機器了
※ 編輯: HuangJC (123.204.216.79 臺灣), 10/12/2020 03:55:27
推 nckuff: 我熱力學上完還是不懂半導體冰箱是怎麼做到製冷的0.0 10/12 06:06
順向是溫差發電，逆向就是給電產生逆溫差啊
推 Tangut: 好文 10/12 07:01
→ willyboy0522: 感覺出來原po是很聰明認真的人 10/12 07:44
→ willyboy0522: 我非專業領域也能被你解釋的略懂 10/12 07:44
推 yin0416: 冷氣機的應該解釋可以更簡短，不用提到那麼多名詞。 10/12 10:25
教一下吧..
不過要教長教短，應該和互動有關
對方說不懂，我當然會愈講愈細
不如來談另一個
有一次我們三個朋友在一起，分別是我，熱泵技工，純外行人三人
純外行人問:什麼是熱泵
我回:就是冷氣反運轉，冷氣是抽室內熱量排去室外，而熱泵是抽室外熱量進來室內
熱泵技工回:才不是這樣
當時我就想:啊，忘了這他專門的，應該讓他先說;他在專業上應該有很多細節
呣，或許是有細節，但看我們是想施工或是想理解原理
就原理來說，我說錯了嗎？
這樣講是極簡短了
推 xhung: 推 domain knowledge 10/12 10:52
※ 編輯: HuangJC (36.232.32.175 臺灣), 10/12/2020 11:09:03