Re: 為什麼西方人很懶 可是卻很強大

[yrrh (小P)]

※ 引述《stanley10 (eat right/conn ppl)》之銘言：
: 我覺得是觀念造成的
: 就像中國人很勤勞 但台灣人生產力卻是他們的五倍
: 不是我們比較聰明 而是觀念勝他們一籌
: 拿西方人來比 我們的位置倒過來
: 舉例來說 歐美重視創新 屬於開源 所以重研發 只要獲利的是這一段
: 台灣則重視節流 研發少 喜歡cost down
: 另外歐美重視品牌 台灣則是代工 但顯然的是前者利益較高
: 重研發 和品牌 是因為歐美人有遠見 知道金礦在哪裡 所以人家可以輕鬆賺錢
: 幾10年前說要作品牌的台灣 至今依然以代工為主 下場是作得要死 還是只能賺點小利
: 這是缺乏遠見或說到作不到的下場 當然只有看人爽爽賺得份
: 台灣上班打卡制 下班責任制 6小時的事 就是要12小時來作
: 就是資本家落後觀念 滿足貪小便宜和壓榨心態而所形成的惡劣工作文化
: 歐美比較少這種裝忙文化 他們重視的是效率 非表面功夫
: 在缺乏正義感氛圍中 這種扭曲及不公不義的文化 也就能長久存在

其實差異應該在於創新的能力

就像發明一件有用的新東西或發現一樣新物品

馬上就能得到好幾百萬甚至上億的報酬

但如果是窩在公司裡面工作一輩子

薪水全部加起來還不一定能有這樣的報酬

因此生產力再強還是比不過創新的能力

台灣人窮極一生都在思考如何當個好員工

當老闆的就想盡辦法去壓榨員工

所以根本沒多餘的心力去思考如何創造新的東西

外國人則是比較不在乎這些

反而會去想出一些點子來賺錢

自然就不需要在工作方面花太多時間

所以就會覺得他們比較懶





而台灣現在面臨這樣的窘境則是

公司不願意出高一點的薪水請菁英們來工作

所以他們寧可選擇當公務員也不願意出去打拼

然後公司請不到這些人導致公司的創新力越來越低落

創新力越來越低落就越賺不到錢

就更請不到那些菁英來工作

只好請double 1宣傳對岸薪水有多低來洗腦民眾

最後就演變成惡性循環

只能說再這樣下去

台灣總有一天真的會跟對岸領一樣的薪水

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.122.103.215
→ Ma19isME:天佑台灣 天又中華人民共和國
※ 編輯: yrrh            來自: 140.122.103.215      (09/11 12:41)
推 newrocco:騜不是正在朝你說的最後一句話努力嗎? XD
→ yauhh:quadra-1不是double-1
→ polostar:上下顛倒著看 其實差不多耶
→ sadsea:古代 就是就是考試當官...現在也是一樣 腦袋還是沒有變
推 polostar:官僚不可能創新
推 blake:猛一看看成為什麼西方人懶叫很強大
推 xzcvb:台灣人高階人才是有的. 但是我感覺有能力但是膽識不夠.
推 japan428:官僚系統的創新  請參照新加坡的作法
推 kenyun:專利成長台灣已經到全球第三..不過台灣四夫撐不到享受成果
推 Literature2:台灣的專利  大部分都是垃圾
→ Literature2:還要花錢去維護  越多對台灣越是負面影響
→ Literature2:主要用來打腫臉充胖子
推 reteporeh:推～～當老闆的就想盡辦法去壓榨員工
→ adm123:不是總有一天，從22K之後，台灣已經是一樣的薪水了。
→ adm123:現在只比一些較落後的地區高一點而已，真可悲。