Re: 為什麼西方人很懶 可是卻很強大

[kons (kons)]

※ 引述《chenglap (無想流流星拳)》之銘言：
: 上班四小時, 四小時把四小時份量的工作做好, 剩下的時間全拿
: 來玩和休息, 不叫打混.
: 上班十六小時, 用十六小時做好六小時能做好的工作, 才叫作打
: 混. 不僅打混, 而且還沒效率.
: 所以在打混的不是西方人, 而是我們. 我們在打混, 是因為我們
: 把勤勞認同是美德, 勤勞是美德沒錯, 但把勤勞視為職場的最高
: 道德就是一種問題. 職場的最高道德並不是勤勞, 而是高效率,
: 而我們注重勤勞多於高效率.
: 量度勤勞, 就是說我們用「花多少時間去工作」去量度職員.
: 量度效率, 就是說我們用「最後完成多少工作」去量度職員.

完全同意這點

之前我在某個甜甜圈公司上班，

每天早上固定要做的甜甜圈數量，是前一天晚上就決定的
(從之前的報表，銷售數字等統計作判斷)

所以老手當班的時候，做得比較快，通常一下字就做完，然後有比較多的時間可以休息

但是新手當班做比較慢，常常拖到午班的人都來了，才勉強做完

很不幸，某一天老手上班做得快，於是先休息，店長來了就"噹"了，

為什麼在員工休息室看報紙喝飲料？

老手說，因為當天的產程已經結束，所以先休息

店長當然不同意囉～廚房工作結束，可以負責打掃清理，可以去外場幫忙，

工作是永遠做不完的，一天花八小時的錢請你，不是要你只做六小時而已

哇～老手在一剎那明白了所有的事情了

於是第二天開始，效率變慢了，乍看之下似乎變得很認真，八小時忙個沒完

但是做出來的數量還是一樣的。



題外話：

月底的分紅獎金，新手領得比老手還多呢，

老手去問老闆，因為他覺得新手上班比較認真有熱誠。



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◆ From: 123.194.244.113
推 ceca:其實是當兵的遺毒,見不得別人過太爽..
推 GonPin:我在外商幹過 結果也是用這套
推 g6m3kimo:好像有個管理學的理論是這樣子的
推 cl66:所以老手的小聰明就出來了~ 所以企業要的是奴隸不是人才
推 allen880808:我覺得台灣的教育制度也是 例如晚自習 一定要你坐到九
→ allen880808:點才放人 也不管你讀完了沒有.. 你讀很快事你家的事
→ allen880808:台灣的上課時數也很不合理 學生根本沒時間發展其他的
推 AGIknight:這篇讓我想到前幾天實驗是老手對我們說的摸魚學問= =
推 darkmanx2:公務員應該也是這樣~
→ allen880808:課外活動 就像前幾篇提到的 大家沒辦法發揮專長
推 ETTom:看到這篇我聯想到當兵...
推 tsuneo:推..當兵餘毒..當年我只不過說想換單位..被整得要死>_<
推 saja:我在美國工作時 也是這樣 因為是服務業
推 greige:也不見得是這樣　也常看到工讀生　超閒　聊天聊超大聲
→ greige:非常不喜歡收東西　等於領乾薪
推 Isoroku5566:沒錯，連資服也也是這樣，蠢爆了。
推 skyflyer03:速食店打工也是這樣
推 iloveilliya:要人家一定要沒事找事的制度,真的值得思考啊...
→ jelly63:我不認為全美國都不會這樣 看美國電影也有老鳥摸魚經驗談
推 yoyorock:沒事找事真的是很流行的觀念 但是也不想想 才給多少錢...
→ yoyorock:但是如果錢有到達一定 的確是要沒事找事就是了
→ yoyorock:只不過如果要求到超出下班的時間 就很@@"
→ yoyorock:畢竟老闆沒這麼閒 隨時都找事給員工做 所以也是要找事做
推 yoyorock:店長也可能有自己的工作 不能整天站在那叫人做這做那
推 yoyorock:玩出兵遊戲或經營遊戲 大概就能體會一二了...
→ yoyorock:一個會沒事自動收盤子掃廁所的NPC和站著不動的 要哪個?
推 hsiaohy:前面推文正解，公務員不會裝忙就等著被操到死吧
※ Erlang:轉錄至看板 Tech_Job                                      09/12 03:39