Re: [問卦] 程式語言門檻高不高？

[HuangJC (吹笛牧童)]

※ 引述《NCKUer (NCKUer)》之銘言：
: ※ 引述《HuangJC (吹笛牧童)》之銘言：
: : 決定薪水是很複雜的因素
: : 我就講兩個故事
: : 第一個是我前份工作離職時
: : 那時有一個名校碩士，學歷好，薪水比我高，我很不服氣
: 你可以去唸一份

我沒他會唸書，就算花錢買學歷好了
也沒辦法憑學歷找到高薪

這必需碰到那種老闆

: : 而且就算不比薪水吞下去好了，重點是老闆的開發方式
: : 是由他開發雛形，再由我接手維護，那你知道有多辛苦嘛
: : 老闆還說：你的程式他看得懂，他的程式你看不懂，
: :           所以你只能維護你自己的程式，他能維護你的和他自己的，你覺得誰強
: 他的看不懂你可以重寫或改寫成你專屬的版本
: 都有一套了 要改應該不難

我沒說我不能重改寫
但我重改寫後他接手維護都很簡單；功勞算他的，因為他比較'強'

: : 再怎麼爭辯也沒用，我才五專，他是名校碩士，再加上上一段的客觀事實
: 跟學歷沒有關 你爭氣一點 懂的比他多 你就忙著跳槽了

所以你回這篇很好笑
我不就跳槽了嘛
再加上他只要一個月就看不懂自己的程式
為什麼你要反串呢？

: : 所以我離職了；當老闆講不通，你能做的就只有這樣
: : 我離職一個月後就還我公道了：
: : 他自己都看不懂自己寫的程式 XD
: : 而我的程式，兩年後我自己還是看得懂
: : 因為他寫程式是把 port adress 等資料直接 hard code 進去的，要改就要全域搜尋
: 你是指網路的port address還是I/O? 怪怪的

這不是重點；我還必需透露多少細節才能舉這例子？

: 除非你說路由 但總之看來他不只懂程式還懂硬體架構和網路
: 但你只懂程式 差別就在這了 他能做的有業務、硬體、軟體 你能做的只有程式

他做好開始賺錢的，直到我離職都還沒出現
應該說，老闆投資他，叫他做的有 軟體
（他又不接線，你為什麼說他能做硬體？因為他強迫同事配合他接線就叫做他會？
  因為我去配合同事，就叫做我不會？
  他是面試業務進來，但至我離職為止他還沒出去跑任何一個案子）

連他和我的共同主管都承認他比我差了，我的離職讓主管很困擾
你怎麼隔空抓藥得這麼有自信..


: : 連 symbol define 都不做
: 遇到這種狀況會直接追到該行程式直接改 這是流派問題
: 甚至連Apple這種規模的公司一樣有的程式不太愛做symbol define
: 確實學院派的常會用高難度的寫作 這對新手門檻很高 但高手不在乎這些

我的確一接手就會開始改寫
但都是方便到他

以他在我眼前從不曾成功開發一套到可以賣，我不知道這算哪門子高手
事實上我待再久都不會看到
因為老闆說他寫完雛型就完成他的部份
而我接手維護，我維護的不會動是我的問題

以此論定功過

所以我離職，讓他必需自行完成一個專案，讓他證明自己是高手
結果才一個月，他就看不懂自己的程式
事實上我跟老闆說他那雛型邏輯是有問題的，但老闆不信
所以只有離職這方法可以做

他證明他自己辦不到


: : 而他程式一但出錯，竟然是叫硬體同仁重接線，叫硬體去配合軟體
: 能重接線解決那為什麼要compiler? load韌體或設定不是更花時間

這是代價的問題，告訴我你在哪家公司，我會迴避和你合作

今天如果他自己重接線，那我服他(一如你說的，他也懂硬體)
問題是重接線是委託另一個同事接
也就是自己不會改程式，就叫別的部門擦屁股

這樣如果別的部門重接線成功，換來你一句'能重接線解決那為什麼要 compiler'
那我實在也無法說服你

但如果接線和軟體都由我負責
讓我選擇重接線或是改 port address （反正累都我在累，我自己負責）
我會選擇改 port address

我不接不是因為我不懂，我是先當硬體 RD 再轉軟體 RD 的
在那一行算是履歷完整（都有產品上市）
我不接是因為有別的同仁協助我，我們有分工

而你把我的文解釋成我不懂 :P
我想憑老闆付給我的薪水，他不願意我去接線

以時間成本來看，我們一天只能接兩次線；也就是重接線要半天
但改一行程式 re-compile 只要花一杯茶的時間
告訴我，如果你同時負責這兩塊，你怎麼選擇

: : 我呢？同仁接錯 port address,我就叫他開一張列表給我
: : 我只要 re-define, re-compile 就可以適應了
: : 所以硬體部門同事都很懷念我；好配合
: 那看來你們公司的硬體部門還滿弱的
: 其實綜觀看來你的問題是會的太少 而且很難學新的東西
: 底子不好容易這樣 加油

你最後兩行我承認
但中間那些推導是搞笑嗎？

要不是還沒睡又沒其他有趣的事，我真不想發這篇廢文


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→ Chengheong: 袂泅牽拖大細球                                      02/08 21:05
→ Chengheong: 漚梨仔假蘋果                                        02/08 21:06
好了，你可以刪你的本文了
這兒不會刪的


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.34.49
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1424375578.A.31C.html
→ FSVDFS: 工程師不會隨便隔空抓藥的,他大概是老闆、主管或者業務吧
→ HuangJC: 靠，那我輸他，我佩服這些人
→ fgkor123: 老闆或主管才有可能去挑硬體XD
→ TSbb: 那篇真的很廢，感覺是碰硬體的宅宅亂嘴
→ HuangJC: 他是主管學長；當你爛，但你人脈很好，那也是你的機會
→ HuangJC: 畢竟是名校，他人脈不是蓋的，主管都替他說話，直到我離
→ HuangJC: 職，主管才知道傷害不可挽回..
→ HuangJC: 公司有錢養一個冗員沒問題，但千萬別把做事的人逼走..
→ HuangJC: 今天如果他當我主管，但發現我好用，就事事依著我
→ HornyDragon: 你居然回那篇廢文......
→ HuangJC: 那他可以在供桌上吃冷豬肉吃得很爽..
→ HuangJC: 我人在知本啊，如果我有女友現在應該在 ％％％ 才對
→ HornyDragon: 你還有右手啊
今天小便分叉了，會尿到褲子
所以我想先停機一個月好了..

→ izna: 名校碩士剛畢業出來做沒多久 就判定他做得不好 公平嗎？
→ izna: 學校學的和實務畢竟有落差
→ HuangJC: 他未來會做得好，但他需要時間；我沒時間了
→ HuangJC: 在他成為人才之前，我就會先被否定了，他會賠我嗎？
→ HuangJC: 如果他是我男朋友，我很願意犧牲自己成就他
推 totte: 泡溫泉的時間
→ HuangJC: 他有個爭取公平的方法：他應該向老闆說我好話，留下我
※ 編輯: HuangJC (223.138.34.49), 02/20/2015 04:17:58

應該這麼說，他應徵業務就該好好做業務
他又沒應徵軟體，叫他來做軟體，他也會為難

名校畢就學什麼都快？
但他做雛型我再接手維護，真的讓我很困擾
會這樣做的根本原因是公司缺人寫軟體
公司以為多一個人進來做，就是可以加快（這邏輯太妙了）

所以我離職就讓這問題雪上加霜了

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如果你開一家醫院，缺開刀房醫生
你會叫應徵來當業務的人進開刀房先割兩刀
以為這樣可以加快開刀的速度嗎？

不是業務人才不行；他當然是人才
但他來動刀就是個災難
※ 編輯: HuangJC (223.138.34.49), 02/20/2015 04:43:03
→ HornyDragon: 這比喻精闢  可惜台灣的慣(蠢/殘/智障)老闆看不懂
→ HuangJC: 我們老闆是讀管理出身的 XD，去國外讀的
→ HuangJC: 我很害怕讀管理的人，因為這有點像宗教...
→ HuangJC: 當他說你有罪，而你真的有罪時，太好了，聖經引得很生動
→ HuangJC: 但當罪不在我身上，他還是捧同一本聖經說我有罪時...
→ HuangJC: 我真的百口莫辯；問題當然不在聖經，經是死的..
→ HuangJC: 問題在引用聖經的人胡說八道..
→ HuangJC: 這老闆經典的句子：你只看得懂自己程式，他卻看得懂你的
→ HuangJC: 我投降啊，這真是讀管理的引用數據最強的例證了～ 萬歲～
毛巾要這樣揮

http://www.aa-rich.com/home.php?xin=doc_show&news_id=12651898492&kind_id=7

這先生的結論很有趣
但一些觀察數據卻解讀錯誤的管理
就和這先生差不多 :P

※ 編輯: HuangJC (223.138.34.49), 02/20/2015 04:53:12
噓 bambambam: 有沒有自己回自己文得八掛
推 Love1019: 我現在的這間公司內一堆這種人…
→ Love1019: 其實也不怪誰 誰叫他比較懂PLP 而且只管主管們爽
→ Love1019: 有事情誰做？當然是不吭氣的 整天想證明自己強的做
→ Love1019: 最後就是多做多錯 你攻城他接防 超爽的
→ Love1019: 這就是職場…把英文練好點 有機會到國外拼吧
→ Love1019: 老闆如果不挺你了 就早早替自己打算了
當然，名校畢業什麼不給他機會
反正似乎門檻不高，可以學習
一般我們是罵慣老闆不給機會訓練

不過呢，我不是老闆；那要叫我慣同事嗎？ XD
我真的沒耐心等他成材；對，我要即戰力
他又不是編在我下面，由我當他主管，為什麼要我給他機會？

今天加這段是因為我突然想通一件事
老闆想要我教會他，然後才把我火掉

因為他就這麼對其他同事幹過

這就好像台幹去大陸技轉，一開始可以吃香喝辣
等你教會他們，你薪水又是他們數倍，還留你幹麻
只不過我老闆更狠心
也不給我吃香喝辣，不給我高薪，就要我幫他訓練員工了

的確以他理工名校畢的底子，這些是不難學的
上線磨最快
但我獲得什麼？
至少給我個抬頭，算員工訓練的一環也好啊
※ 編輯: HuangJC (223.138.173.149), 02/21/2015 00:05:35