※ 引述《elitesy (listen to your heart)》之銘言：
: 不知道有沒有人發現，國營事業的職員因為保公保，
: 育嬰假的前半年六成薪，用投保薪資計算，
: 導致可領的六成薪非常低，相較勞保差很多。
: 如果你也想一起做點什麼，歡迎來信一起討論，
http://www.bot.com.tw/GESSI/InsurancePayment/Documents/金融及經濟部所屬事業標
準表.pdf
https://i.imgur.com/scvO8Sr.jpg
這是公保的投保級距
前幾年親人過世 那時好像7等1級 本俸56k
結果公保投保薪資是用7等1來投保
不是用本俸56k來投 保額才26210
勞保的話那時最高好像是43900 還45800我忘了
光喪葬補助3個月算起來就差了5、6萬
應該要比照勞保才對 薪水多少就要投到那個級距
當初進來的時候就強制公保了 前ㄧ年的還能選
真是幹幹幹
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