[心得] 103人資複試

[monocero (食人獸)]

好餓... 出來後只有這個感想


時間排在5:40，5:15到場拿到綠帶，應該是當天人資最後一梯
報到時桌上還有2個名牌，或許少2人複試...?!
複試不到場的好像還滿多的，聽說同場企管組少5人


前面流程與其他人相同，恕不詳述
導引面試人員很友善，還會開玩笑舒緩大家的緊張情緒


面試委員4人，同組小夥伴與我2人
據小夥伴說偷看到她前方的應該是台水主管，我前方的應該是台電主管

委員  ●1   ●2   ●3   ●4
          小夥伴  我


由於小夥伴的履歷是手寫，被放在我正前方的主管，推測是最資深的
期間這位主管也會引領其他主管一一問問題
看不出黑白臉分配，第1位主管雖然整場皺眉，但感覺是習慣性不兇
第2位主管滿場笑容，第3位主管讓我想起有威嚴的叔公
第4位主管是女性，回答時她都會認真看著你，還會點點頭


問題：

1. 雙方自我介紹 (2-3 mins)

2. 因為我曾讀過●●●，所以被確認是那個●●●嗎
   接著問離職原因，這邊我很笨拙的回答從新竹回台北陪家人
   完全忘記旁邊還有台水主管Q_Q
   第3位主管就說：女兒總是要嫁的，讓氣氛有微妙的歡樂?!orz

3. 自我介紹提到企管系也修過人力資源管理
   學習程度到哪？在大學時對人力資源管理還沒有興趣嗎？

4. 履歷上寫有過擔任主持人的經驗，問人數規模與心得

5. 現今國營事業隨時代也需要創新改革，人資扮演什麼樣的關鍵角色？

6. 與小夥伴的第3題相同，我本來以為會換題目問還傻了一下orz
   那位女主管很好心又大略重複一次題目

7. 想從事人資的哪方面工作？
   我的回答  ：瞭解主要分為招募、薪酬及訓練三塊，希望每個領域都有機會嘗試
               再決定自己的能力較適合哪個領域
   小夥伴回答：與隔壁的我相同，但對訓練比較有興趣

8. (最後一題) ●●●應該有要求多益分數，怎麼只列托福沒列多益？多益幾分？
   不知道為什麼主管們好像都很有興趣般聚焦過來的感覺...
   在鈴聲大響中急迫的回答完這題orz


小夥伴問題：

1. 做過三份工作，其中一份曾是無上電視台記者
   與清水無上師有沒有關係？有沒有強烈的宗教色彩？

2. 自我介紹時提到前瞻性的人力資源管理
   問什麼是前瞻性的人力資源管理

3. 自我介紹時提到認同國營企業的理念
   問認同什麼樣的理念

4. 同我的第7題


腦容量太小，小夥伴的問題有些沒記住orz
發問順序好像從中間開始就有些隨意，有些問題會同時問我與小夥伴

我的筆試才高標準4.95分，抖抖等放榜
我與小夥伴都以台電為第一，希望有機會上台電Q_Q

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.223.148
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1427207940.A.DEA.html
推 gameboy0618: 加油。祝妳上榜
推 poniponi: 祝妳上榜！
→ govwin: 人資是好工作，祝上榜
謝謝樓上各位>D<///
※ 編輯: monocero (220.136.223.148), 03/24/2015 22:56:04
推 bestboy5612: 人資 一起打氣，希望以後做同事!
推 bestboy5612: 不知道人資19個是否都有去複試
推 L20cmD5cm: 祝上榜
推 espanol: 其實考企管組也有可能最後做人資，都有機會便同事XD
→ govwin: 人資比企管好
→ redrock111: 台水人資有好幾區則是真的很操...
→ redrock111: 另外 台水的人資就真的是人資 轉企管需要一些條件
謝謝大家～很希望能跟同組的在受訓中心見面
台水主要還是沒北部缺Q_Q

現在在科科業當採購，最近公司新部門推新產品
還要被迫兼任業務推銷這個，我超希望考上快逃離科科業...orz

推 fstd: 加油 祝上榜 我複試時 人資就坐我前一排 科科~
當天還有政風與法務，莫非F大是其中之一?!XD
※ 編輯: monocero (220.136.223.148), 03/25/2015 00:43:00
推 tingmayday: 人資之前都高幾分錄取阿，假設面試80的話
推 windowside: 回樓上，五分上下
推 fstd: 我是法務 第一志願也是臺電 希望可以在同公司當同事囉~加油
推 bestboy5612: 我看法務有好幾個牌子放在桌上，是不是很多人沒複試
→ bestboy5612: 啊
推 jonny888: 祝福大家 我應該是人資的第一批(紅帶) 之後再來分享
推 righthhs: 祝你上榜~有機會相遇
推 Balka: (應來信刪除)
※ 編輯: monocero (61.228.130.2), 05/05/2015 14:48:07