作者Karling ()
看板Examination
標題Re: [請益] 公務員月退 vs 勞退新制
時間Tue Sep 16 22:37:10 2008
本人實在對搞清楚"錢事"有偏執狂
之前認定經濟部所屬國營事業適用勞退新制一事
是因為版上台電的新進員工都說保勞退新制
不過剛剛看到推文,又發現經濟部所屬事業也要維持勞退舊制
才去看了一下經濟部所屬的國營事業退休.撫卹辦法
發現原來它適用的辦法跟財政部所屬是一樣的,適用勞退舊制,
即俗稱的勞基法,相關退休金給付等事宜,依各公司規章處理
所以為了搞清楚,又去翻查了一下勞退新制條例,跟公營事業有關的條文
第八條
公營事業於本條例施行後移轉民營，公務員兼具勞工身分者繼續留用，得
選擇適用勞動基準法之退休金規定或本條例之退休金制度。
第十一條
公營事業之公務員兼具勞工身分者，於民營化之日，其移轉民營前年資，
依民營化前原適用之退休相關法令領取退休金。但留用人員應停止其領受
月退休金及相關權利，至離職時恢復。
結論:
不論是台電或是公營行庫,依第十一條來看,就是適用原所屬條例,也就是勞基法
所以經濟部或財政部所屬的國營機構通通要改回勞退舊制
我自己的經驗是莫名其妙提撥了三個月後被追回6%的提撥,所以原本經濟部所屬
為新人提撥的勞退新制6%,應該會被通通回沖,改提撥勞工退休金準備
一樣如上述條文所示,經濟部所屬的事業機構勞退舊制基數已夠的員工,也不能也
不應該改用勞退新制,原因:尚未依第八條移轉民營,故應適用第11條原適用之退休
相關法令.
其實想改新制兼領舊制的錢也不是沒有辦法啦~就在99年前把經濟部及財政部所屬
事業退休.撫卹辦法改過就行了
P.S:因為是業餘的,所以一樣有錯請指正
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◆ From: 61.56.155.55
※ 編輯: Karling 來自: 61.56.155.55 (09/16 22:40)
→ chrismaggie:所以今年進去是保勞保非公保吧..為什麼有人說保公保@@ 09/16 22:44
→ chrismaggie:還是可以選擇呢?另外台電適用舊制?不能選新制喔? 09/16 22:45
→ chrismaggie:就是說不能月退嗎.... 09/16 22:45
→ chrismaggie:說實在我都傻傻分不清楚.. 09/16 22:46
→ Karling:我講的內容跟公.勞保一點關係也沒喔 09/16 23:03
推 chrismaggie:不好意思~我只是對公保.勞保的問題不是很懂..想問一下 09/16 23:32
→ Karling:沒關係啊~關於公勞保的問題p345已就台電的作法說明 09/16 23:34
→ chrismaggie:恩~我有看到~謝謝K大 09/16 23:35
→ Karling:我在想是不是還漏了一些解釋函令,如果有,輪廓應該會更清楚 09/16 23:38
→ zmck:以我所知的是，如果你是台電工員，現在一律是勞退新制； 09/17 01:56
→ zmck:老工員，之前還有舊制的基數，也結清改成新制。 09/17 01:58
→ zmck:換句話說，老工員，領到勞退舊制的退休金，現在每個月還有6% 09/17 02:00
→ zmck:年輕一點的工員，現在每個月就只有提撥6% 09/17 02:02
推 sophiaz:這原本是對的啦,但是約2個月前有修法改過了,那時還有 09/17 09:04
→ sophiaz:人在罵說,已達退休基數的,結算後,又可以多領新制,不公平 09/17 09:04
→ sophiaz:但立委是說影響人不多,而且本來就該改,就改嚕 09/17 09:05
→ zmck:剪報內容也對，公務員兼具勞工身份指的是職員 09/17 13:55