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※ 引述《remedylane (地底三萬呎)》之銘言: : 小弟不才,這個問題目前很困擾我 : 之前也有跟家長、朋友們討論過,但就是沒一個定論 : 以下先將我的問題大略說明一下... : 我是很菜的公路單位公務員(資歷一個月) : 上個星期也有去台電參加複試,覺得應該是沒問題 : 然後問題就來了 : 我老爸很希望我去台電,他們那個年紀的好像都覺得台電比較好 : 他說,勞退新制起用後,以後也有月退俸 : 這樣下來,公務員跟勞工就沒什麼差別了? 勞退新制的月退跟公務員差很多吧 勞退新制的月退根本就是政府坑殺百姓的東西 它的算法是假設不領月退而一次領的話 現值會等於以平均壽命到82歲年金現值算 但是問題來了 如果領月退的人很早就掛了呢 遺囑的部分是以該現值減掉已經領過的月退 利息完全被政府吃掉 拿去護盤送給投信或是補貼活了八九十歲還整顆好好的人 新制月退會比一次領划算要同時符合活到平均年齡而中途利率還不能拉高 然後政府又一直鼓吹只要領個八九年加起來就比一次領的還要多 : (↑這句是讓我最疑惑的一句話) : 我自己也知道台電薪水比較華麗(跟公路比起來) : 但台電怎麼說就是少了一個"公務員"資格 : 當了全職考生一年多,拼的就是公務員這三個字 : 現在又即將面臨抉擇,實在是有點煩 : 所以來到這裡,po文請教一下懂這方面的高手 : 煩請賜請一下吧,感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.40.177
Karling:關於勞保月退,不考慮其財務狀況下,設計的機制就好很多~ 09/17 00:29
MRCool:好像講錯了 是勞保月退才對 XD 09/17 00:31
Karling:勞保月退退休的平均薪資是採投保期間內最高60個月也就是五 09/17 00:33
Karling:年內,也就是不用像原勞保一次領時的計算基數的薪資是採退 09/17 00:35
Karling:休前的某一段平均值,這樣可以避免老闆在你退休前調降你的 09/17 00:36
Karling:投保薪資,坊間很多中小企業都是這樣~ 09/17 00:36
Karling:基本上勞保要跟公保比;勞退新舊制跟公務員月退比 09/17 00:38
Karling:我講的勞保月退就是要上路的勞保年金啦~ 09/17 00:39
wands:勞保年金新制 與勞退新制 是不同的東西 09/17 08:49
DHJ:勞保或公保是一種保險.勞退新舊制是退休金制度.不要再搞在一起 09/17 15:42
DHJ:這個系列文有些版友自己都搞亂了..資訊還需要確認 09/17 15:43