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※ 引述《siudo ( )》之銘言: : 大家好 : 我考上今年的台北合庫 : 但是他很快就要民營化了 : 想問各位前輩 是不是民營化以後薪水就會少很多福利也少很多阿 : 還有阿 請問一下合庫的薪水現在大概是多少 : 因為家裡住高雄 所以想衡量一下將來的薪水是不是夠用 : 謝謝大家的耐心回答 沒那麼恐佈啦, 民營化以前進去的,福利起薪都跟"老鳥"一樣 但民營化後才進去,起薪可能只有二萬五 不過民營化後,和目前比起來業績就變得很重要 要看分行經理的態度啦,我們的經理就很注重分行的業績 如果分行績效好的話,績效獎金就高 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.75.55 > -------------------------------------------------------------------------- < 作者: seasaga (海洋傳說) 看板: Examination 標題: Re: [問題] 合庫民營化 時間: Mon Feb 7 11:18:56 2005 以我自己的經驗來講(以前我在省屬行庫待過,民營化好幾年了。) 薪資在民營化後還是一樣。 但是職位調整一定會有, 基本上,每一位員工都會經過重新評估, 如果被認定是優秀的, 有機會得破格擢升, 例如八職等辦事員跳升領組甚至初專, 只是這種人比較少, 像我以前待過的那個部門, 只有一位領組在民營化不到幾年, 就連升數級當上經理, 其餘的人只有望眼欲穿的份。 另外,也有些同仁被認定為貢獻度偏低, 都會被勸導退休,尤其是salary較高但做事不多的, 都會被勸退,若不識相賴著不走, 就會被資遣的, 像我以前待過的那個部門, 就有一位襄理和兩個科長被「踢」出去了, 還有經理先是被調為專門委員,然後辦退休。 反正民營化後不再有公務員保障, 上面當然隨時可以叫你走路, 而且上級自己也自身難保, 因為民營化後這幾年, 更換董事長和總經理的次數有點多, 每換一次,班底又要換一次。唉! (我們經理是舊總經理的人馬, 才會被新總經理調為專門委員。) 大部份的人都是苦哈哈的啦! 因為升遷沒份, 又要擔心會不會被勸退, 而且這幾年是網路泡沫化、核四停建、美國股市受恩龍案假帳影響、 銀行逾放過高要打銷呆帳、不良資產要處理、 sars、美國攻打伊拉克等等, 國內外經濟不太好, 公務員好幾年沒有調薪, 連帶地,民營化後的行庫也有藉口叫大家「共體時艱」, 所以大部份同仁已經好幾年沒加薪了, 不過,還是有少數人獲得加薪。 嗚!不公平啦! 所以我選擇「要走不一樣的路」, 就這麼和老東家說拜拜了。 另外,siudo要問合庫的薪水, 那要看siudo是怎麼進來的? 職等是什麼? 如果是辦事員,那還好, 但如果是僱員,那麼生活收支要加減用啦! 尤其是館前路的合庫總行, 可以就近到南陽街解決三餐, 生活支出可以壓下來, 不然如果是在TAIPEI 101 那一帶的金融商圈, 開銷會大得好恐怖! 就醬。 ※ 引述《siudo ( )》之銘言: : 大家好 : 我考上今年的台北合庫 : 但是他很快就要民營化了 : 想問各位前輩 是不是民營化以後薪水就會少很多福利也少很多阿 : 還有阿 請問一下合庫的薪水現在大概是多少 : 因為家裡住高雄 所以想衡量一下將來的薪水是不是夠用 : 謝謝大家的耐心回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.125.88