一、銀行基本編制

銀行之職等共分為15職等，每一職等又分為15級，最基層之行員為雇員。
三年後參加內部升等考

 雇員 → 練習員 → 助理員 → 辦事員 → 領組... 副總經理
  ↓      ↓        ↓         ↓       ↓        ↓
５職等  ６職等    ７職等    ８職等    ９職等  １５職等

二、升遷途徑

　　（一）內部升等考：
　　　　　考選部每年６月皆定期舉辦〞金融、保險從業人員雇員升助理員升等
　　　　　考試〞惟須等合下列資格始得參加：

　　　　　現職之金融、保險從業人員（雇員）
　　　　　須服務滿三年，且不得有一年考績丙等。

　　　　　其優點為競爭皆同業，且其平均及格率約40％

　　（二）對外考試：
　　　　　不受年資之限制，惟其競爭較激烈
　　　　　高考（乙等特考）及格升辦事員
　　　　　普考（丙等特考）及格升助理員

　　（三）雇員晉升助理員：
　　　　 正式任雇員三年以上，最近三年考績一年列甲等以上，二年列乙等以上
　　　　 。且最近一年內功過相抵，未達記過以上處分。


　　（四）助理員晉升辦事員：
　　　　　年資：
　　　　　高級中學以下學校畢業後，任本行助理員三年以上。
　　　　　大專畢業後，任本行助理員二年以上。
　　　　　研究所畢業獲碩士學位後，任本行助理員一年以上。
　　　　　且無下列情形之一：
　　　　　最近一年內，曾受記過處分未經抵銷者。或當年考績列丙等者。


　　（五）辦事員晉升領組：
　　　　  正式任辦事員三年以上，惟碩士、律師、會計師、證券投資分析人員
          正式任辦事員二年以上。


　　（六）領組晉升初級專員：
　　　 　 任本行領組三年以上，最近三次考績中有一次以上考績列甲等，除列
          乙等上，並未受記大過以上處分者。


三、銀行的福利及待遇

　　（一）職等：
　　　　　錄取後，受訓期間６個月以５等１級任用、受訓期滿調升５等２級，
　　　　　爾後隨年資調整，為正式編制人員

　　（二）待遇：
　　　　　＊起薪約＄２９０００元
　　　　　＊年終獎金４. ６個月
　　　　　＊每年加發福利金約１個月

　　（三）福利：
　　　　　＊公務人員購屋低率貸款（3.5％，最高150萬）
　　　　　＊公務人員子女教育津貼
　　　　　＊行員低率貸款（6.75％～7.5％，最高額度800萬）
　　　　　＊行員優惠存款(存款利率13％，每人最高48萬)
　　　　　＊上市股配股
　　　　　＊慰勞假
　　　　　　服務滿１年７天
　　　　　　服務滿３年14天
　　　　　　服務滿７年21天
　　　　　　服務滿９年28天 （不休假獎金以雙薪核發）



四、銀行職等月薪標準表：

http://www.public.com.tw/information/p18/002/b.htm
http://www.public.com.tw/subjects/P18/002/b.htm