精華區beta Gov_owned 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《oohcow (小C)》之銘言: : 我想最大的挑戰不在工作環境 : 應該是有爸爸在中鋼背景的同事 : 就是中鋼子弟那一群人 : 那群人真的很誇張 : 他們本身條件沒比別人好 : 無論之前唸的學校身高長相或是該領域上的專業 : 都沒比別人好 : 但就是有辦法進中鋼 : 可能是考題簡單降低鑑別度 : 加上沒筆試榜單 : 沒證據可以證明就是簡章上寫的人數 : 他最後到底叫了多少人去口試也不知道 : 讓中鋼子弟標榜和號稱有通過筆試 : 再來口試就是看他們高興用誰就用誰 : 最後你會發現怎麼錄取進來的就剛好有很多是中鋼子弟 : 中鋼子弟每個都標榜沒靠關係招考進來的 : 但仔細瞭解他們的背景之後會發現 : 哇 : 怎麼都剛好客觀程度和專業都比非子弟背景進去的人差 : 所謂客觀程度就是之前唸的學校啦 : 客觀專業也可以探究他們考其他地方的專業科目表現瞭解 : 你會發現那群子弟剛好就中鋼招考的筆試表現特別厲害而已 : 其他根本完全是砲灰 : 真的都比別人差 : 好 : 沒關係 : 招考讓中鋼子弟佔便宜進來沒關係 : 可惡的還在後面 : 就是要面對日後工作升遷和加薪的問題 : 這時候中鋼子弟又出現了 : 而且真的很奇怪 : 中鋼子弟的表現就剛好比較得上面的人的賞識 : 升遷也剛好升得比非子弟背景的人快 : 而且比率還很明顯 : 所以 : 我想進去之後最大的挑戰還是那些ooxx的中鋼子弟 : 不是工作本身 : xx 說說我所看到的 我之前是子公司員級員工,公司一整個承襲中鋼體制 很多長官都是中鋼借調過來,的確很多子弟兵,但長官也是會看人的。 我們單位有一位沒背景師級助工,最後很努力當上了課長,以他到職日 根本是沒機會,比他資深多的是,其中有位競爭對手能力也不錯,老爸在中鋼處長級 但他非常認真,主動找長官問問題,那長官在中鋼很資深,沒人敢得罪 連中鋼過來的高級工程師沒事也不會想去靠近。 他卻自己做報告,自動跟長官討論哪些缺失要改進,怎樣做比較完善 假日自動自發到公司加班,做報告、做規劃,一個人完成了丙級工作場所計劃書 不只有單純書面資料,還要安排相關的檢查、事後改善、送審。 工場的大修計畫,也是他親手做的,努力把自己能力提升到長官非常需要他 最後當然是升了他當課長。 結論: 自己沒能力就不要怪東怪西,說這話之前請你摸著自己的良心 你的努力有像他那樣嗎? 出社會了就該對自己負責,而不是 不如意就怪罪別人黑箱、靠爸、沒背景。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.254.216
shengtai:說不定有人質疑 資料都是處長老爸提供的 01/20 22:07
windbislash:一樓的應該是沒看清楚 那是對手XD 01/20 22:13
wasula:這篇是說 靠努力 打敗有處長老爸的對手 別誤會了 01/21 19:26
cooljoe24:說實話中鋼子弟如果不是家人在高雄,這又沒啥像樣的工作 01/24 02:30
cooljoe24:才不會想來咧 環境糟就算了壓力還頗大…收一些跳不走 01/24 02:32
cooljoe24:認命乖乖做的,總比收會考試跳的走的好…尤其還沒進去 01/24 02:34
cooljoe24:想法就那麼偏激的人…你以為中鋼有多好?面對其他國家 01/24 02:35
cooljoe24:的傾銷跟競爭,說不定沒有多久就光景不在了 01/24 02:37
cooljoe24:我這中鋼子弟都是中字備碩以上…toeic過800在科技業呆過 01/24 02:45
cooljoe24:反而是很多私校碩沒背景進來的…還不少…給你參考看看 01/24 02:47