[ 問 ] 請問一下台電養成班跟新進員工有什麼不一樣

[cs61y527 (ㄚ肥)]

因為現在想開始準備
剛剛去台電網站看了一下
好像有兩種進去的方式
養成班 跟 新進職員
不都一樣是新進的?

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◆ From: 59.126.60.139
推 MOMING:職等不同  起薪不同  工作內容不同
→ MOMING:養成班主要是技術類(外勤)  職員是內勤
→ cs61y527:那新進的是不是比較難考?
→ cs61y527:可以再請問一下,兩個考試日期大約在什麼
→ cs61y527:時候阿?
推 MOMING:考試當然都不是那麼容易  競爭力都很高
→ MOMING:日期等到簡章公佈才知道 隨時看PTT版就可知
→ MOMING:有關內容及考古題可以在網站參考歷屆簡章
→ MOMING:或是PTT國考版查閱相關文章
→ showvivi:職員難考多嚕..薪水多　而且是內勤的～
推 poloyeh:職員起薪和底薪高  但是勞心
→ poloyeh:工員加班和津貼多  但是勞力
推 poloyeh:曾經有長輩這樣分析給我聽過...
→ poloyeh:職員工作時間短  但每一分一秒都戰戰兢兢
→ poloyeh:工員時間長危險多  但摸魚的空間也大
→ poloyeh:端看你接下來的人生比較希望過哪種生活
→ poloyeh:只要進台電有認真做  其實福利都差不多
推 poloyeh:對了  養成班=工員
推 MOMING:嗯 好好做台電不會虧待你的 不過要先考上XD
推 Poiuy35:現在流行的話是 公司是不會善待你的
→ alanshen:97年職員招考在6月 兩個月前就要注意簡章
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作者: EGGBU (小蛋小布) 看板: Examination
標題: Re: 搶破頭！ 台電招考錄取率僅11% 女生也來一較高下
時間: Mon Mar 14 20:47:48 2005



        的確  這一次招考的是工員
        職員在去年已經招考過一次了

        工員起薪低（兩萬開頭的）  升遷有上限
        職員起薪高（三萬開頭的）  升遷沒上限  主要看缺額
        （以前職員更好  四萬開頭的  不過近年來各家國營事業都降了  沒的嫌）

        不過大家福利一樣  除了薪水  其他能拿的福利都一樣

        至於工作內容  新聞說的聽聽就好
        工員現在已經幾乎不用爬電桿了
        幾乎都外包了

         補充  關於內部升等考  真的不好考
        我聽說考十年的也有

※ 引述《virr (黃銘傑老師好帥喔！)》之銘言：
: ※ 引述《virr (黃銘傑老師好帥喔！)》之銘言：
:     補充一下，昨天招考的是「工員」，傳言只能升到「領班」。
:     要再升官，必須參加內部升等考，而台電內部升等考，傳言不
:     易。
:     而去年招考的是「職員」，升遷上限似較前者更高，然錄取率
:     奇低（錄取率376/34000=0.014=1.4%）。
:     詳情，請就教正任職於台電之家長或前輩。
:     電信世家（指家中親屬幾乎全在中華電信（原電信局）或台電上班者）之子女便知。
: 去年職員招考錄取率在此或爬文：
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: 中油台電招考 要476來3.4萬人 寄給朋友 　
: 【聯合新聞網 記者許玉君、林韋任／台北報導】 中油、台電十月聯合招考，
: 預計錄取四百七十六人，卻吸引三萬四千六百餘人報名。想捧鐵飯碗？
: 先過不到百分之一點四的錄取率再說。
: 據統計，今年台電、中油聯合招考，激烈競爭的程度與國家考試無異。
: 報考資格除須符合各甄試類別所訂科系外，年齡必須在三十歲以下；
: 初試將於十月廿四日在台北、台中及高雄三地分頭舉行，初試合格後再安排證件查驗、
: 人格特質評量及面談等複試項目。

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※ 編輯: EGGBU           來自: 220.131.25.48        (03/14 20:49)
推 INDI:去年底的職員考試 電機類原工員再考上榜的比例不低
推 RYGAR:那工員不爬桿的話要做什麼?