推 wer53:台電平均薪水還是勝過中油 01/29 23:57
※ 引述《dauntless (火車呼嚕呼嚕)》之銘言：
: ───────────────────────────────────────
: 公務人員 台銀土銀(公務員) 台電中油(公務員)
: 年終 1.5 2 無
: 考核 甲1乙0.5 甲1乙0.5
: 績效 無 2.6 2.6
: 國旅卡 16000 16000 無
: 不休假 0~0.5 0~1 0~1
: 優惠存款 目前0.95% 13%(最高一年62400) 無
: 退休保險 公保 公保 公保
: 退休制度 月退俸 勞退舊制一次領 勞退舊制一次領
: (月薪七成領到死)
: 工作獎金 無 不知 約一個月
: 福利金 無 不知 中油有（一年好幾萬）
: ==================================================================
: 台電中油的4.6個月以工程師來說是
: 考績獎金（甲1個月，乙半個月）＋工作獎金（約一個月）＋績效獎金（最高2.6個月）
: 績效獎金的確不是每次都能領到最上額，但也都常常能領到2.4個月左右
: 常聽到有台電中油的人來講4.6個月是包含「不休假獎金」而故意不講將近一個月
: 的「工作獎金」就很反感。公家機關的薪水應該是透明的，努力工作的話，幹嘛
: 遮遮掩掩的？難道自覺不配領這些獎金而心虛嗎？
: 所以台電中油最高是領16.6個月＋1個月（不休假獎金）＋1個月（級數到頂的話）
: 總共是18.6個月喔！
: 以分類（工程師）十等一級是69672元
: 十等十五級是92726元
台電十等幾乎都是課長級以上的
要熬個10~20年才有這樣的待遇，
要升等不是靠年資說話就能升的~~
此外...
我怎麼算...都沒領到4.6個月 =.="
實際領到的，約3~3.3個月
4.6個月可是要通過層層的評比
都是甲等才領的到~可以說是難上加難~
中油有浮動機制可以調整油價
台電卻背負政策，好不容易調個壹次就被罵臭頭
這些虧損卻轉嫁給員工~其實也不合理
如果福利可以比照公務員辦理，
我想台電員工更是樂意...
也不必被政府拖欠一年的獎金~
: 以比較保守的估計一年16.2個月來算，10職等一級是112.8萬元/年
: 以中油來說，十等並非主管職，基本上是人人可以昇的到
: 以現今2職等進去，約12年可以升到十職等
原PO這邊實在是想的太美好了...
世事難料~你確定你佔的到你眼前的缺嗎?
勸你腳踏實地比較重要喔~~
: 但因為上面的高官會大退潮，為了補足缺少的職缺，因此會修的更短
: 基本上加一些福利金有的沒有的，8年可以破百萬是可以期待的
: 縱上所述，建議原PO台電中油實在是較好的選擇。
不過...台電跟中油~中油是比較好的選擇
因為浮動機制調價比較沒有羈絆!!~
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