推 jacky312:推"一輩子也別想成為成功企業人士" xd 210.85.185.18 10/03
興農總裁用人哲學難懂
蘋果一朗
聽到興農總裁楊天發(圖右)一句「要給年輕人機會」，一朗感到啼笑皆非。牛
隊總教練陳威成不是6隊最年輕的總教練嗎？劉榮華不是與陳威成同年生嗎？ 相對
於年高德劭的楊總裁，其實大多數的人都很年輕。
陳威成會遭陣前換將，並不讓一朗感到意外，只是引爆時間提早了，而且來得
有點突兀。倒是領隊任中傑一併遭解職，一朗就感到莫名其妙。任領隊一直扮演總
裁意志執行者的角色。牛隊一切作為(如一季多次調薪)，即使任領隊覺得不合理，
最後還是得硬著頭皮去執行。
撤換陳威成 理由矛盾
團經營理念當然是省錢優先，賺錢是最終目的，總教練帶兵作戰，當然希望兵
強馬壯，還要幫球員爭取最好福利。兩者之間多少有衝突，任領隊扮演總裁意志執
行者，免不了會與總教練意見不合。長久下來，陳威成當然會被扣上「不聽話」的
帽子，被迫繳出兵符不讓人意外。球團找不到更好的理由，其實也不必用「要給年
輕人機會」，難道他們都不覺得有矛盾嗎？
不聽話的走人，執行總裁意志的人也留不住，楊總裁用人的哲學真的讓一朗搞
不懂，所以一朗只能當小記者，一輩子也別想成為成功企業人士。
【2004/10/03 蘋果日報】
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