精華區beta Guardians 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《akidds (我睡覺流口水)》之銘言: : ※ 引述《photonic (忙碌的生活來了)》之銘言: : : 說真的感覺還不錯 : : 大家就少虧球團一點啦 : : 上半季打第二名 還有這樣的水準 : : ~~~~~~歹事 心中只有第一 哈 : : 還不賴啦 : : 這也是半季調薪的好處吧 : : 其實我還蠻贊成半季調薪的 : : 表現好自然會被加薪 : : 我願意給這次的調薪 給球團一個掌聲 : 推 marcchoutw:第二...==.== 218.160.28.247 07/07 : 推 kilakit:可是之前獎金制度很差勁耶...這只是彌補 220.137.230.249 07/07 : 推 smilewish:第二啦 ^^ll 218.162.56.209 07/07 : ※ 編輯: photonic 來自: 140.114.19.200 (07/07 22:54) : 推 jiayou:半季調薪根本是個很爛的制度 218.34.25.72 07/07 : → knuckles1982:我覺得不錯阿@@半年就可以加一次薪水.... 218.167.194.27 07/07 : → knuckles1982:還是我有誤解= =? 218.167.194.27 07/07 : 半季調薪 應該是全世界職業運動絕無僅有的吧 : 球團畫了一個大餅給你 只要你打的好 絕對會比一年調薪來的多 : 但泰山前年的例子就很清楚的告訴我們 : 上半季打好加一萬(還是五千我忘了) : 下半季為球隊拼死命而受傷薪水反而被倒扣回來 : 一整年為球隊的努力 就這樣被減薪否定掉 : 再加上獎金制度比各隊都差 廣告抽成別人7-3或6-4 : 牛隊卻是倒過來球團6球員4 我實在不能苟同球團作法 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 這一點我也絕得很誇張 不過我對半季調薪 用在台灣絕得挺不賴 台灣比賽太少競爭力少 球員容易有公務員心態 不容易進步 受傷扣薪水 這也沒辦法 場地太濫 但我絕得要看球員貢獻度 有些球員是盡心盡力 這不應該扣薪 其實 重點是台灣職棒 不太像職業的 仍有很多需要改善 興農球團這樣 有好有壞 對我而言 我並不絕得它的制度 對於現行的牛隊 全部都是不好的 不好該罵 但是好的我願意鼓勵 看到聯盟最高薪在興農而不是統一 是很開心的一件事 -- 幸福時候 別來找我 帶著妳的快樂和他繼續往前走 不屬於我 我不會難過 我知道 有一樣的天空 幸福走後 請記得我 我會緊握拳頭把那傷心都趕走 妳要記得 至少還有我 一直在 為妳默默守候 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.114.19.200
kilakit:東哥早該是最高薪了...這是應該的 220.137.230.249 07/07
zukes:推樓上 61.230.254.17 07/07
HankSu:就算是應該的 難道就不值得鼓勵嗎 218.184.153.136 07/07
HankSu:做好沒賞 弄破要賠? 218.184.153.136 07/07
CHOIP:嗯。這次球團做得不錯 140.114.202.175 07/08
shafelay:推hanksu的做好沒賞弄破要賠 正中紅心 210.68.20.167 07/08