看球
身為經理，當然要看得懂球賽囉！有時候，可以以一個旁觀著的角度說說
自己的感覺，有時球員在場上看不到的缺點，經理可以從旁協助，當然經理畢
竟沒踢過球，也許一些感覺不一定正確，但是多少還是有幫助，檢討呀什麼的，
有什麼想法都可以說說看，當然這就是要多看球賽才能累積的囉。看久了，就
可以看出來，在什麼時候，哪裡空了，誰跑位出了什麼問題之類的，不過不用
太擔心，這部份不用看得多深，有多精闢的見解，甚至也沒人規定經理一定要
給意見，像我自己對足球也不是那麼懂，只是多看一些，知道怎麼一回事，球
員在討論的時候也會比較聽得懂，記錄會比較容易，也可以有比較多機會跟球
員聊。
練球
這個也是不一定要會的，不過因為台灣足球不風行，球隊人不多，所以如
果經理也會一點的話，人不夠時就能發揮很大效用啦ＸＤ我到目前為止，唯一
比較會的就是內側傳球ＸＤ一腳球停球都還不那麼好，不過也就夠了，因為這
樣人不夠的時候就能跟球員對傳了，守門員要練習時也可以射門給他接了：Ｐ
對於像我們這種人不多的球隊，經理必要時也是要下場的喔～通常是幫他們拋
球啦，會踢球的話跟球員一起踢，可以幫他們練習，也比站在旁邊看有趣喔Ｘ
Ｄ經理沒下場踢的時候，除了紀錄以外，也要幫忙看一下球隊練習的狀況，是
不是有誰在偷懶？是不是有誰看起來好像狀況不太好？如果有新生，剛進來的
學弟學得還好嗎？有沒有被機車學長冷落了？學習狀況如何？這都是經理要看
的，如果看到誰比較不適應，或者球隊狀況不好，就要提醒一下，另外還有一
項工作就是計時，有時後幫忙收收球具啥的。
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