[發問] 不足月月薪/時薪的算法

[weals (weals019)]

最近在跟其他同事討論以下兩個問題，但似乎一直找不到計算的法源或解釋令依據，
因此上本版希望可以參考一下大家的意見~~

一、有關月薪制員工的不足月月薪，據知以下兩種計法都有公司採用

    1.月薪/30天*實際工作天數
      如：5/15到職，月薪30000，當月薪資為30000/30*(31-14)

    2.月薪/當月實際天數*實際工作天數
      如：5/15到職，月薪30000，當月薪資為30000/31*(31-14)

      請問哪一個作法才是較正確的？有無法源或解釋令依據?

二、如採2之計算方式，那請假扣薪及加班費的時薪也要分大小月計算嗎?
    (一般加班費的時薪都是以月薪/240小時~)

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.216.96.223
推 sindylsl:我的公司採1的算法，所以時薪就是月薪/240。
推 bonomony:1...
推 zellkb8:1
推 mandyfay:公司2耶