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事情是發生在2013.11.22一開始是公司主管要我自己辦離職,我不理他照常準時打卡上下班,大概一個月吧!說要用不適任工作資遣我!!!會發非自願離職證明,既然是非自願,要賴著不走也沒辦法了!!! 然後向勞工局申請調解,當然調解失敗。 再來就是官司訴訟了!因為當初有簽一張合意終止勞動契約的!(我簽的時候說會發非自願證明,是用掛號寄到我家的)(心想既然有非自願證明可以證明了,隨便簽了) 然後一審桃園地方法院判決是合意終止勞動契約,那時候非自願證明沒有陳報。 後來上訴二審高等法院,判決最近出來了,還是判合意終止勞動契約。 http://i.imgur.com/V4RMv6u.jpg
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startbucks: 合意終止勞動契約者。那就不能請領失業給付條件了 03/29 01:39
startbucks: 要非自願證明,最好什麼文件都不要簽.. 03/29 01:42
finker: 公司這樣玩變不實請領失業給付了 會被追回 03/29 08:09
hsuan1980: 這部份我有問勞動部,他說最好不要領,因為涉及偽造文 03/29 08:14
hsuan1980: 書,我請領的話等於詐領。 03/29 08:14
finker: 對阿 公司做法違法了 03/29 08:16
finker: 然後你都簽同意離職了..那調解的用意是什麼?? 03/29 08:18
hsuan1980: 法定程序,法官會問有沒有調節。 03/29 08:28
min1119: 非自願離職不能簽第一張 03/29 09:00
hsuan1980: 沒這個經驗,我還真不知道,資遣通報跟非自願證明都有 03/29 09:10
hsuan1980: 。 03/29 09:10
hsuan1980: 調解會議紀錄對方也稱是資遣。 03/29 09:12
photopower: 只能簽收資遣費吧第一張意思似乎不是 03/29 10:17
photopower: 合議終止是陷阱...你中招了 03/29 10:17
hsuan1980: 我真的中招了,嘴巴上跟我說確認金額對不對,最上面那 03/29 10:22
hsuan1980: 行字沒說,然後說非自願證明會寄給我。 03/29 10:22
photopower: 如果貴公司屬法定上關廠停業可以領 03/29 10:23
photopower: 但如果非大量解僱可能有爭議 03/29 10:23
photopower: 而且桃園縣的勞工局真的很廢 03/29 10:26