[發問] 請問各位先進的公司是否也有聘僱外國人呢?

[irene0113 (Irene)]

不好意思, 想跟各位先進請教一下有關外國人的問題~

目前因為公司想檢討一下聘僱外國人的薪資政策,
(目前公司有波蘭,烏克蘭,俄羅斯,法國,日本,捷克,土耳其人,
最近有幾個反應薪資太低的問題~~@@)

過去因為公司主要以配股及認股做為績效主要獎勵工具,

所以一般員工月薪並不算高,

但外國人公司都說可以領股票, 但是手續很複雜(真的很複雜嗎?)

所以可能一般外國人傾向不配股,

但純以基本月薪來看, 我們給外國人的薪資似乎又缺乏市場競爭力..

所以想請教大家, 若你們的公司有外國人的話, 有幾個問題想請問..

1.貴公司一樣有提供外國人台灣上市櫃股票相關福利嗎?是否真的很複雜~
2.外國人的薪資是否有另外不同於台灣員工的標準呢??
3.針對外國人是否有另外提供住宿補貼呢.?
4.一般任用,無經驗會只有比照聘僱外國人最低薪資辦理嗎.?
5.還有就是各位公司聘僱的外國人是以什麼職務為主呢?

不好意思,有以上這些問題,
基本上,以我的觀點來看,不論是外國人或本國人,
評斷薪資的標準應該是以職務內容來看,
但還是想瞭解大家對於聘僱外國人是否有什麼配套措施呢?


希望能聽聽大家的狀況及建議哦~謝謝!

※ 編輯: irene0113       來自: 210.64.253.151       (06/11 10:31)
推 azman:國外是選擇權  所以很麻煩.....
→ azman:總之  你需要他  就看你認為價錢與條件可不可以接受
→ azman:外國人可不像台灣人這麼好騙
→ azman:可以簽生死狀  以績效來定生死   跟台灣旅外球員一樣