※ 引述《gogop (ker)》之銘言：
: 我想問~~
: 一般企業好像都是用知名人力銀行104或1111來找人的
: 不過這些人力銀行好像都不便宜~
: 有一般企業會用各地的就業服務站來找人嗎??
: 就業服務站裡面提供的職缺是哪一類型呢?
: 我們公司本來要去刊登人力銀行~~
: 不過人力銀行的職缺好像都是辦公室or業務性質居多?
: 我們是要找"電子零件組裝焊接員"
: 感覺這種人才不會上網用人力銀行？
: 後來打去問就業服務中心可以免費刊登
: 所以就試看看~~結果居然刊登後第一天就有人直接來面試...
: 想問就業服務中心的職缺都是屬於這類的嗎？
: 還是也有行政助理、會計、國貿、採購、企劃......各種工作
其實...什麼都有
董事長特助、執行長...都有刊登過
其實公立就業服務機構給人都是基層職缺的原因主要有
1.求職者素質差
2.辦理失業給付，會有只想蓋章的求職者
3.有規模的公司會有徵才用的經費，中小企業較多使用就服站
4.太多太囧的事...
而且公立就服機構是不能隨意拒絕求職者的要求開立介紹卡
於是會出現像不會電腦的要應徵董事長特助或行政助理(需求:電腦文書處理)
也只能和求職者說機會不大...再考慮看看
很多廠商也就不願意把高階職缺給就服站
說真的我很推就業服務站
因為就業服務站能做的真的很多
只要你們公司和就服員關係不錯(有職缺說一聲、找到人說一下...就可以打好關係)
請就服員幫你們去找合適人選協助聯繫、政府資源提供、代收履歷、現場徵才...等
只是...如果公司沒有勞健保、搞些有的沒的...也就不要相害了
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◆ From: 163.29.226.10
※ 編輯: chouTT 來自: 163.29.226.10 (10/28 17:05)