※ 引述《amoada ()》之銘言：
: ※ 引述《amoada ()》之銘言：
: : 不好意思，我也想請問一下，我申請在4/30(六)離職，5/2(一)才到新公司報到
: : 這樣子中間隔了5/1(日)一天的時間，我需要作什麼動作才不會有問題？
: : 謝謝
: 請問一下，我最後申請是在4/29(五)離職，5/2(一)到新公司報到
: 目前我收到通知要繳4月及5月的國民年金，上篇有板友說5月份不用繳
: 是因為5/1是星期日，所以可以申請不用繳，那4月份也要繳是怎麼回事呢？
: 能否請板友幫忙回覆一下？謝謝！
原則上健保的計算是用月來看-> 離職當月前公司不需繳納你的健保費
你也不會被扣健保費
-> 惟月底最後一天離職(健保轉出)
前公司要繳納當月健保費
(月初離職視同上月底最後一天離職辦理)
例: 4/2離職 若當月份就到新公司上班, 則4月份健保費由新公司繳納
4/2離職 若5/2才到新公司上班, 則健保局會在你上班後補寄繳費通知
到你新公司, 由你自己去補繳4月份的健保費
4/30離職 因為是月底,當月健保費由前公司負責繳納,當然會跟你收
5/2到新公司上班,則由新公司負責繳納
個人沒有中斷健保的問題
所以,除非是你確定接下來有一段時間(3個月以上)不找工作,或者準備國考等等
才需要把健保轉到區公所去加保!
而勞保和國民年金放在一起看
勞保 -> 即保障你實際工作的時候, 是用天來計算
國民年金-> 則用月計算, 一月當中只要有一天沒有勞保, 國民年金就會通知你繳納
例: 4/30離職, 5/2到職->你會收到5月份的國民年金繳納通知
4/29離職, 5/2到職->你會收到4&5月份的國民年金繳納通知
可以用4/30&5/1 是是周末假日的關係申請不用繳
不過詳細需要什麼文件或是如何申請,請直接問勞保局比較快
02-23961266
以上,因為看到很多人有這樣的問題,其實去問公司負責勞健保的人員比較快
或是直接打過去勞保局問也可以~
希望有回答到問題!
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