作者bignene (>/////////</)
看板HRM
標題[問題] 這種行業的人資好嗎?
時間Sun May 23 21:23:06 2010
標題只用這種行業,其實是因為不知道算什麼產業。 >﹏<
我想要從事人力資源相關的工作,
但只是私大資管系畢業的,
只憑因為選修過人力資源管理,愛上了這門科目,就有決定要要做人資!!
去年找工作的時候,人資職缺相當少,
所以選了一個貿易公司當一年業助而已,
並沒有相關的工作經驗。
最近開始想要換工作,所以繼續選擇人資方面的工作,
無奈一般公司都是把人事當作是人資,
我並不想要做人事的工作,
人事跟人資劃分很清楚的公司,通常我也進不去…,
所以我也龜毛了很久。
當然,大部分的人資也都是要相關經驗,
所以找工作的路並不順遂…
前幾天更新了履歷一下,馬上有個公司約我上禮拜面試,
以下是我想問的重點了!
公司說明:
那間公司,某種角度來說,算是人力仲介吧?!
公司就是接一些政府的CASE,像是公共工程之類的,
接到那些CASE之後,會去聘請一些人去做,但是那些人都不會進入公司。
像是,要是哪裡需要清潔工人,他們就會聘請一批到那邊去工作;
有些健身房需要救生員,他們也會去接洽,聘請一些專人去那裡派駐,
大致上就是這樣。
公司只有幾人,三個業務,一個會計,兩個人資。
其他兩百多個都是聘請來在外面工作的(我不知道這種該怎麼稱呼)。
工作內容說明:
主要就是當業務接洽到CASE之後,要上網或登報招聘一些人派遣到地點,
在那之前,要先根據CASE的不同,調度不同的人及器材,
要算出人力成本,材料成本…等之類的,
算清楚之後,再開始招聘人,調配人手過去。
有些事情是很臨時的,
有些又是很有時效性的,
每個月他們都會接洽一些不同的案子,
人力的流動率也會滿高的,
就會一直招聘篩選,再分配位置。
有點像是管理職,目前下面的人手大概有200多人,
公司內部就只有六七個人而已。
想要問一些版友有沒有類似的經驗?
可以分享一下,
說真的,只有去面試一次,真的很難到非常清楚,
這類型的公司,人資的人員會不會流動率很高?
我相信有一定的挑戰性,也有一定的壓力是讓我滿想去嘗試的,
但是有沒有其他的優缺點呢???
感謝各位耐心地看完及不吝的回答。 ^_____^
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話說,這類的工作,大概薪水要談多少啊?
我只說27000,我朋友們都說太低…
可是我真的不知道!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.218.39.113
※ 編輯: bignene 來自: 180.218.39.113 (05/23 21:30)
推 kcliao0408:這好像是派遣公司,跟人資的field又差了滿多的...... 05/23 22:13
→ bignene:會嗎?感覺差不多啊,覺得只是運用到比較淺層的人資啊 05/23 22:30
推 a5180637:NONONO~差很多的(我自己覺得)~待會會有一位同業回覆您^^ 05/23 22:41
推 CotaNi:= = 樓上偷爆料 PS:in house得HR和派遣招募的不一樣唷 05/23 22:52
→ CotaNi:各有不同的學習地方 05/23 22:53
→ OHIYOLA:27好高阿.... 05/24 01:59