[閒聊] 在下寫的幾個小教學

[writers (牧場裡的迷你馬)]

這五年受委託，替一些工業區公司過濾履歷+面試

他們在工業區裡面聯合徵才，本來我只是這區裡面的小公司的會計出身
但因為每次找來的人都很不錯，而且後來增加不少業績或屢屢發表新技
術。或是來的人的素質都很好，所以就被經常委託要來幫忙找人或舉行
教育訓練啦。


只是。最近我發出徵人文之後
有一種深深的感慨是：

。根本就不會寫履歷
。或是面試者根本不知道他來應徵甚麼工作
。(想到我明明應徵系統工程師，結果還有只會打電動，電腦不在行但有興趣
   或是完全不相關的人也丟履歷來了，然後再說我願意從頭學起~) ←差點沒把桌給翻了


後來我就發奮又發憤的寫了幾個教學文貼在徵人文後面
後來履歷品質大為提高。(說穿了就是乾脆把履歷表畫好給他們填)

後來覺得，現在徵人還要先教人怎麼寫履歷，怎麼準備面試啊~
但後來徵到的人，品質還真的平均都大為提高。省事多了
現在我的徵人問題解決，當初用的工具就來分享給人資們自由運用吧(不收費)

或是如果你有要應徵，或是你有要教人怎麼應徵，都可拿來運用    (不收費)

(假如你用的上的話啦)


以下是教學圖解，之前我貼在徵人文末的

http://is.gd/7bg5aI   圖解：你的履歷可以怎麼寫？

http://is.gd/q0wcUc   圖解：面試前你可以準備什麼？  (覺得太小點進去有大圖)

http://is.gd/JvgIDO   圖解：面試時面試官為什麼要問你這個

http://is.gd/OlI4QG   圖解：我們常說看人是看整體感覺，到底是指那些?



之後應該也會趁周休二日有空就來圖解一下。

剛開始只是希望自己面試人，或收到的履歷品質提高。後來發現，耶，真的有幫助
而且還會有人寫信來問問題。

(現在大家都不看文章了，還得因應國情)

所以我想這也是良性循環。求職者知道怎麼準備，人資不會被傻眼履歷氣到七竅生煙這樣
總之，就分享一些這些圖表工具囉。

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