※ 引述《new76azuzk3 (怡)》之銘言：
: 我個人有想到一些 跟各位分享看看
: 諸如富士康的跳樓事件
: 新健保的制度影響
: 以及最低薪資調漲等等
分享幾個新聞事件，至於跟HR的相關性請自行研究囉：
1.南亞工程師過勞死：
剛開始被認定不是過勞而引起爭議，也引發一些像"責任制"、"超時加班"的議題，
之後修改職業災害相關法規，而勞工局也開始主動出擊檢查公司是否違反勞基法
2.富士康事件:引發了後續員工關係的議題跟一波大陸加薪潮。
（後來還被廣達調侃：很訝異!加完薪還比我們低.. XD）
3.勞資爭議的新聞，其實都還蠻常見的：
鬧大一點的應該是前陣子的洋華光電事件吧(還是勝華的樣子??反正都有華..)
4.勞動法規去年也修訂蠻多的：
(1)勞動三法修訂：是一個重要的里程碑，到2010年6月終於三法都修訂完了，
影響程度，其實說大是很大，說小也很小，畢竟台灣9成都中小企業，
我看根本沒多少人瞭解蝦密是勞動三法，有遵守勞基法就要偷笑了。
(2)其他像派遣法、身障保障名額、外勞引進等法規也有修訂，
工作有相關的人才會去注意吧。
時間往前推一點，2009年全球陷入不景氣的風暴中，
比較重大的議題大概就是：
1.無薪休、減薪、裁員相關適法性的問題
2.台積電績效考核末位淘汰的勞資爭議
以上拋磚引玉，剩下的請版友補充~~
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