作者greenbiker (海邊的卡夫卡)
看板HRM
標題Re: [問題] 人力資源管理協會與人事主管協會 的差別
時間Wed Apr 3 14:59:08 2013
以我自己參加過這兩個協會的感覺,差別在師資。
因為這都是只是協會非正式認證機構,所以其認證沒有像律師或會計師那樣具有公信力
我是覺得「中華人力資源管理協會」的師資比較好,
但這幾年「中華人事主管協會」的師資也有進步,但還是要看是那些老師上課。
但如果以你是社會新鮮人來看,其實是沒差的。
以時間及地點方便為考量,因為就公司的HR主管來看,是看你的好學態度。
因為能從課程中學到什麼是很難說的。
他們的課程類別很多,建議你選擇和你現在工作有相關的報名
例如招募、訓練、績效…這樣的課程比較深入探討
全包的基礎人資管理師類的認證課程,是各HR功能點到而已。
如果你不一定要這協會的認證證書,你可以到產投課程中找人資課程,
政府有補助80%費用,可以減輕你的費用。
以上是我的個人感覺及經驗,希望對你有幫助。
「好學」是很好的習慣,要繼續保持。
※ 引述《min1119 (Min先生)》之銘言:
: 小弟非人資相關科系畢業,但在大學畢業後才發現自己對於人資領域有相當大的興趣。
: 因此想要上些人資的課程,來充實自己在這個領域的知識與能力。
: 我在google到 「中華人力資源管理協會」和 「中華人事主管協會」。
: 這兩個協會都有不少人資的認證課程。
: 想請教板上的各位前輩,這兩個協會的差異性在哪裡??
: 大家會比較推薦哪一個協會的課程呢????
: 畢竟自己不是這個領域出來的,還是有些不熟悉,而且課程的費用又不便宜,
: 所以想找個比較好的來報名。
: 懇請前輩們賜教~~~~~
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