推 kcliao0408:推啊~~~期待台灣人資更有發展..... 05/12 22:14
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喜歡別人怎麼稱呼我：機車王、冗員
嫻熟的專業領域：
1.選：一般招募經驗大概六年吧!
校園招募擔任公司主辦2-3次
國防訓儲
國外選外勞
2.訓：比較短一點約5年吧!
主管類、管理類、品質類、講師訓等規劃/辦理多次
3.考：銜續辦理，有在招募任內辦理過、也有在訓練單位辦理過
4.法規：處理公司被離職勞工告事件N次
(其實不一定資方有錯，有時是勞方誤交損友)
5.人資系統：以ACCESS可以獨立完成人事管理系統，有防護及權限管理功能
熟悉的產業別：
待過資訊軟體業、金融業、元件廠、模組廠、服務業
目前服務於服務業
對於人力資源管理這條路的心得與想法：
不經一番寒徹骨、哪得梅花撲鼻香
很多公司光說不練、更多老闆有大頭症，累死底下的員工
很期待台灣人資更有發展
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