企業如何規劃薪資結構及勞工之各項所得？
投保單位如何辦理扣繳義務？
本活動將針對「二代健保」進行實務研討，邀請會計師和公司財務長，一同協助您歸納出
全盤且系統性之具體因應對策，以避免企業財務負擔之暴增與高額行政罰鍰！
時間:2013年1月10日 星期四 下午兩點-五點
地點:台北捷運站附近，報名完成即通知地點
收費方式:200元(限額20名，須加入網站會員)
主辦單位:財金博股份有限公司
協辦單位:台灣鄉民創業協會，走著瞧股份有限公司，IEE Solution
內容:
一、二代健保到底會讓企業主增加多少成本？
二、事業單位負責人如何合法調節二代健保保費？
三、二代健保基本保費與補充保費之費基範圍為何
四、二代健保之補充保費如何收取、計算、繳納及例外之情形？
五、投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金，如何調節保費？
六、二代健保將衍生之會計、稅務與相關爭議及問題為何?
七、勞工之各項所得如何規劃，始得合法調節保險費
八、投保單位合法調節健保保費之方案有哪些？
九、二代健保有關扣費義務人、扣繳時間及繳納時間之規定為何?
十、自營作業者如何合法調節二代健保保費？
十一、面對勞健保局每年逕自調高投保單位所屬勞工投保薪資，企業如何因應？
十二、哪些情形下，投保單位得不為勞動者投保勞健保？
報名[二代健保實務研討及對策研討]
http://www.drfinance.asia/?p=927
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.166.20
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