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HR工作最累的就是不停的找人、加退保、算薪水、面談、找人...循環不停 hr找人真的很辛苦,常常做到死,找人還會遇到以下情況: 1)用人主管老是不滿意 2)用人單位JD寫不清楚 3)報到的人因不瞭解而進來,因瞭解而離開 4)公司規模不大的不好找人 5)產業相關的人選太少 6)主動應徵的人數比手指頭還少 當然有類似獵頭的顧問可以幫忙找,但他們的資料庫卻不夠多 坊間幾家有跨國的顧問公司,其實也是不錯可以試用看看 這是其中有分享個案的顧問服務,給大家參考 http://www.104temp.com.tw/activity.jsp?Linktogo=lookforptt02 ---- 104選才中心 http://www.104selection.com.tw 專門招募中基階主管、專業人才、基層人員,透過顧問可以瞭解求職者,加快媒合! -- ˋˋ ├─┐ ˋ\/ / └┐ 十 日 女子 ╭╮ ╭══╮ 土 ─十─ 了三 ┌┐│ 三口 日 '│ 且 疋 ││ ║╭╭║ ├ 巳 /\│/\ 人口 └┘│ 口ㄦ ┘ 八 口阿 ╰╯ ║║║║ /┴──┘ 小 ┘ ○ ╰╯╯╯ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.71.54.223
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