強打活動
一例一休，年初在爭議聲中通過了，換句話說，原本七天休一天(例假日)外，休假日加班
變成一個令企業主頭痛的新名詞，補休是不是必然就合法? 可否加班費一小時，請假三小
時，不用給付四小時加班費? 輪班制調整出的免出勤日，也算是休息日加班? 這樣子企業
主管還要給休息日加班費? 責任制 也有適用一例一休?............
大家腦中頓時浮現一連串問號。 面對如此遽變，此時企業主應該要正面積極處理，讓勞
資關係能夠順利走下去，希冀藉此一講座讓大家度過這一段尷尬期，勞工能有適當休息和
加班費，企業體也能繼續成長茁壯，促進台灣經濟成長!
常見法律風險分析經營研討會
活動日期：4/21(五)下午兩點到四點
活動地點：南京56講堂(台北市南京東路二段96號10樓，近松江南京站2號出口)
對象：資訊產業之上班族、中小企業主
演講大綱：
一例一休下如何合法調適勞資關係
面臨軟體商強賣軟體，如何正確面對?
架設網站或APP，如何正確使用素材及超連結，並防止他人抄襲及冒用?
報名費用：每人500元（附精美點心餐盒）
匯款帳號：花旗（台灣）銀行復興分行 帳號6689283428,戶名:中華民國資訊經理人協會
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講師：博思法律事務所劉安桓資深律師
(擅長於智慧財產保護及公司治理，為客戶提供管理制度規劃、法令諮詢、教育訓練及爭
議處理等全方位服務)
活動網址：(http://goo.gl/0AcMhh)
主辦單位：中華民國資訊經理人協會
協辦單位：領導力培養社 粉絲頁FB
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