※ 引述《hanmon (dive)》之銘言：
: 福斯 沒關西阿 我以前還比你更短的工作經驗 大學時在光華找個電腦組裝工程師
: 天真的想說甚麼都不會,進去再學,沒想到一去就要組裝完成一台完整的電腦含作業
: 系統灌到好....當場傻眼.旁邊的工程師一個嫩的一個老的,不過嫩的那個也比我強
: 太多.兩個都埋頭苦幹沒時間理我,我拿了一隻羅賴把,望著疊得半天高未拆封的電腦
: 零件發呆,心中期望的是哪個好心會來解救我,後來當然還是沒人理,最後只好硬著頭皮
: 一下問老的,一下問嫩的,才組了半台. 後來吃飯時問一下嫩得那個,他說一天差不多要組
: 五台左右...後來門市那裡的老闆有關切,大概是老的頭頭看出我根本是三腳貓,於是
: 就請我到門市幫忙搬貨.... @@
: 忙了一下午跟晚上,回到工程部,老工程師跟我借一步說話,拿出了八百元的一日薪水,
: 委婉地跟我說明最近業務繁忙,急需能立即上手的人,就把我"資遣"了.這就是最丟臉的
: 工作經驗,應該沒人比我還慘的吧....真是欲哭無淚呢....T_T
不不不
這真的就不是你的問題
這個工作是擺明要已經會的人
而你是本來就不會 也沒有學習的機會
如果我是你我不會覺得丟臉
現在我的問題是
我擺明是無經驗錄用進去的
對方願意給我機會學
而才二個禮拜多一點就被認為不行
這才是我在意的事
再怎麼樣我也不覺得自己有那麼笨
我根本不認為二個禮拜能夠判定一個人
除非真的爛到太明顯
現在非實力的因素我有考慮二個
1.原來的採購(我的師父)不想走 故意放我一砲
辦公室是開放式的 大家都在看 她不得不認真教我
但她會用其他的方式證明我學的很遜(ex:標準很高)
2.我跟廠長走的太近 讓課長不爽
我一進去就碰到籃球比賽
剛好廠長也好此道 所以我們很快混熟
廠長學歷不高苦幹22年昇到四大頭之一 其他三個是日本人
我的課長是留日碩士近年在公司急速竄升的新星
很悲哀的我剛剛才知道他們二個在暗中較勁
我是課長用進來的人
看到我跟廠長好
他心裡一定會有疙搭
到上週我才察覺到此二人不對頭 但為時已晚
所以我分析課長的心理
如果他喜歡我 縱使剛開始表現不如預期
多少也會再給一點時間觀察
我的薪水又不是他出 他要重新找人重新教也很麻煩
絕不可能僅僅18天 扣假日剩12天這麼短的時間就要我走
只是眼看我跟廠長越來越好
就算我表現好 將來也可能是養老鼠咬布袋(他也不清楚我的為人)
剛好教我的人跟他說我並沒有表現很好
反正才來不久
就乾脆除掉這個人吧
反正我真的無法相信是我蠢到這種地步
雖然也有這個可能吧 哈
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