[王八] 節省的老闆了時薪不超過80

[colakat (kat玲)]

地點：台北   ^^
朋友位於一家XX店上班，由於老闆是新老闆(指第一次當老闆)
劇我所知，應該也是內部都知道的
工讀的薪水超低的~~~~(這個是讓我忍不住想罵的 媽的連外勞都不如)~~
一個小女生工讀時間在一般時候是60元 假日是80元
洗碗阿姨一天工作5-6h 有時還超時 一天500元。超時不加薪喔!!
不滿一個月時薪以70元計。~~ 這為什麼我會知呢??因為我有看到 = =

工讀有一個時薪最高好像80還是90計

正職的話…一日12h。又是打洋班…月休4D 薪水為24000
 超時的話也沒加班費。早到、晚走都沒有加班費
有次MORNING PT的忙不過來 被請過來~~
這個也沒有薪水喔^^||

喔喔~~~~~~~

以上薪水，各不包含工作獎金…
至於工作獎金是什麼呢? 工作獎金又是什麼標準才會領到的呢?
這個我問過朋友~~~
他說：不知道呢 !! 看老闆心情，他爽就給你工作獎金

還有呀…有些職位休假的話…老闆會來貼班
所以有時貼MORNING 有時貼晚班的
當老闆上到累的時候或是有事要離開或是想走的時候
就會CALL OUT，請當天休息的人員過來幫忙一下。^^

當然啊餐飲一定會有伙食的吧!!
伙食是吃客人剩下的(還沒煮過的，當然是乾淨的)青菜以及工作人員撿掉比較醜的菜
或者是…碎掉的材料或是剩下的材料當然也會有些肉
個人認為這個是OK的^^  因為至少是乾淨的
但是…一個比較多人的班工作人員都會有5個人左右
伙食不外乎是看起來像餿水的粥…請自行想像
有時也煮個麵麵嚕!!
或是2-3菜…菜呢!!是…炒的很重口味的菜，都是一盤這樣子因為這樣每個人才不會吃太多。後來的人才能吃
所以飯要多吃點菜少吃點。怕後來的員工吃不夠啦^^||
吃的伙食不可以炒太多不可以炒太多料。

再來就是…規定是隨時在變化，千變萬化。不定時的變化。隨著心情在變化


然後…沒有老建保啦~~~~~~(低調>"<)

王八的點就是：
雖然不是我在做，但…
他媽的，你時薪多給人家20元會死嗎?月薪多給人家四千元會死嗎?
員工是幫你賺錢的沒有員工你自已也無法賺錢
真的幫你賺錢的是員工，你卻對他們那麼~~~~~~~~~"節省"
幹~~~~~真的讓我看不下去。又要馬兒跑又要馬兒不吃草
媽的，我真的很佩服有些人做的下去
以上，我有想到再補。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.71.197.48
→ accprote:告阿
→ iloveblue:偷偷跟勞委會檢舉就好了
→ noonee:偷偷寫信給政府當抓爬子  說沒達到最低時薪
推 lunasaki:讓他翻車阿
→ noonee:有沒有勞健保？  沒有的話一起告
→ iloveblue:員工超過五個才要強制投保 5個以下老闆可以裝死不保
早晚班再加主管有7-10個吧，大概。有沒有勞健保…看上面嚕^^||
※ 編輯: colakat         來自: 219.71.197.48        (01/16 19:46)
推 lunasaki:D.V.D D.V.D D.V.D
※ 編輯: colakat         來自: 219.71.197.48        (01/16 19:58)
※ 編輯: colakat         來自: 219.71.197.48        (01/16 20:08)
→ kansky: 那些員工 是找不到工作 還是腦殘呢?
→ kansky: 不爽就不要做阿!