以下為2015年新小組規定草案,討論時間設定為十四日,請各位版主提出確實的意見,
以便修改.
十四日後進行便以修改後的內容進行投票,為期七日.
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國家研究院歷史研究院小組總規草案
總規結合所有以往在組務版上置底規定以及在組務會議室內討論的最新規範內容,
並經過會議室內版主投票表決之後公佈通行.
I, 申訴處理規則
第 1 條 為建立本站使用者申訴制度，保障使用者權益，依批踢踢實業坊使用者違規及
申訴處理規則定之。
第 2 條 本規則所稱之申訴人為提出申訴之使用者，被申訴人為本組看板之板主。
第 3 條 申訴之提起，應自看板公告之次日起15日內為之，請填寫申訴文。
申訴人因不可抗力事由，致延誤前項之申訴期間者，於其原因消滅後10日內，
得說明理由向組務請求受理。
第 4 條 被申訴人及申訴人之權利義務:
一、申訴對象原因事實及申訴內容有缺漏者，組長可要求補充，超過3日不補
正者則不予受理。
二、組長依據申訴表格所提出之申訴對象，予以信件通知。信件得以大F轉寄。
三、被申訴人接到申訴通知後7日內，請在組務板根據申訴內容進行一次答辯，
否則視同放棄答辯。
四、被申訴人有責任提出答辯。若被申訴人因故無法在期限內答辯，請先向
組長說明，得再展延3天。
五、被申訴人受通知，無正當理由而不到組務板答辯者，處申誡一次。
第 5 條 被申訴人及申訴人文章發表原則如下:
一、申訴文及回應之答辯文以一篇為限，若要補充說明，請重新編輯
自己的文章，惟組長接受雙方論述後(約答辯文出現後1至2天)，
則不得再繼續編輯。
二、申訴文及被申訴人之答辯文各出現一篇後，底下任何回覆文章，
或是關於該案件之其他文章組務得予刪除。
三、申訴文及答辯文，除組長外，任何人(含申訴人及被申訴人)不得推噓文，
不得以箭號註結。
四、請注意排版，若造成閱讀不易，組長得以要求重新編寫排版。
五、申訴受理後，欲撤回申訴請來信告知，不得直接編輯或刪除申訴文。
第 6 條 申訴人所提之申訴及被申訴人之答辯，將由組長判決回應。組長在收到申訴文
及答辯書後，14日內會在組務板作最後判決。
第 7 條 有下列各款情形之一者, 得提再審之訴對本組務判決聲明不服:
一、適用法規顯有錯誤。
二、判決理由與主文顯有矛盾。
三、依站規或裁判應迴避之組長參與裁判。
四、當事人於訴訟未經合法代理或代表。
五、參與裁判之組長關於該訴訟違背職務，犯全站規則或中華民國法律者。
六、為判決基礎之證物係偽造或變造。
七、為判決基礎之其他裁判或行政處分，依其後之確定裁判或行政處分變更。
八、當事人發現就同一訴訟標的在前已有確定判決或和解或得使用該判決或和
解。
九、當事人發現未經斟酌之證物或得使用該證物。但以如經斟酌可受較有利益
之裁判為限。
十、原判決就足以影響於判決之重要證物漏未斟酌。
再審之訴，組務認無再審理由，判決駁回後，不得以任何事由對於原確定判決
或駁回再審之確定判決，又提起再審。文章類別請打[再審]。
再審訴訟專屬為判決之原組務板管轄。組長若需迴避無人可審時則移送國家研
究院群組務板審理。
第 8 條 申訴人於組務判決前，得撤回申訴之全部或部分；申訴經撤回後，就同一事實
不得再提出申訴。對同一案件重覆申訴將不予受理。
第 9 條 同一人提出申訴案經受理，組務判決後30天內不得向同一看板再提任何申訴案
。
在本組提出多件申訴案件，需待前一申訴案審理完畢後再審理後一申訴案。
因侵害申訴人權益重大，經組長專案核准者，不在此限。
第 10 條 提出申訴後，視同進入訴訟程序，任何人不可在該板評論申訴案件，違者板主
得予停止發言處分(水桶)。
第 11 條 申訴文或答辯文若有人身攻擊或用字不雅，經組務判定後，得裁定全案辯論終
結，並得另依組務板板規處分。
第 12 條 本規則自群組長核准日之次日起施行，修正時亦同。
II, 組務板規範
1.本看板為國家研究院歷史研究院組務板，非屬本組事務請不要來此發文。
非本組之申請、申訴、檢舉等，均不予受理。
2.[申請]類文章不得回文，[公告]、[判決]類文章非組長不得發表或回文。
本板文章未經作者及組務板板主許可禁止轉載至他板，違者處三月以下水桶。
3.[申訴]、[答辯]類文章請務必依本組申訴規範提出。
非當事人及板主不得發表或回應此類文章，無權發表文章將予刪除，
無權推、發文經勸阻不聽者得處三月以下水桶並得劣文退回。
4.組務宣布判決後，若有不服請依規定於本板提出再審之訴。
對本組判決未依程序異議之文章一律刪除，再犯則劣文退回處分，請留意。
5.[問題]類文章為對組務問題發問使用。
[建議]類文章歡迎針對組務提出任何需要改進的建議
6.發表人身攻擊、不雅文字、不滿20字、類別錯誤等不當文章，本板直接刪除並處水桶。
構成本站《使用者違規及申訴處理規則》中之「看板違規行為」者，組務板板主得視情
節裁處一年以下水桶、劣文退回等並公告。
7.不服處分者請寄站內信向組務板板主溝通，再不服得至AboutBoards板提出申訴。
III,組務版務人員任職規章
第一條:
本規章僅限於本小組內使用.
第二條:
本規章之修正程序,以組務人員內部討論為主.
第三條:
本小組人員編制如下:
小組長 1 人 在職
副小組長 1-2人 目前無
其餘日後增設.
第四條:
小組長之任免,依群組與本站規定.
副小組長之任免,依群組與本站規定,或由小組長副署指派.
此係為臨時職務,試用期為一個月.滿一個月之後,進行公開之版主投票表決,
方可為正式職務.
第五條:
小組長權限,依群組與本站規定.
副小組長權限,與小組長相同,唯版主任免懲處命令須先經過小組長同意.
第六條:
小組長請假期間,由副小組長全權代理之.
小組長若遇事故不能繼續執行職權時,由副小組長接替之.
兩人都須先向群組長請假.
第七條:
若以【看版退場機制】或其他規定而需要重新選舉版主的看版，按照以往慣例，
特此立為成文版規與置底公告如下：
一、應徵者資格須符合所規：上站兩百次以上、文章發表兩百篇以上。
二、應徵者必須在組務版上發表政見。
政見內容須包括：版上討論氣氛的維持、討論的主要方向、與未來的規劃。
三、應徵者發表政見後，小組長在該看版上舉辦投票，為期一個月。
Ａ、投票為公開投票，投票者須發表意見。
Ｂ、投票者資格限定為文章發表篇數一百篇以上。
Ｃ、投票通過須四十票贊成，並超過反對票。
四、應徵與投票期間，版上不准有新的文章發表。
IV,看板退場機制條例
第一條 看板退場機制由小組長發動,每個月依上個月的使用率進行
評鑑第二條認定之看板,將進行下列處分:
A, 每月由小組長開始進行總評估.
B, 總評估不通過之看板,將先予警告,然後按群組相關規定處置.
第二條 使用率偏低標準
1. 三個月內,每月須符合看板主旨文章至少 1 篇,此非平均數.
2, 每篇文章之正文須滿 100 字.
A, 每字只能為全形正體中文字.
B, 標點符號,外文字母或阿拉伯數字不算在內.
C, ASCII不算在內.
D, 刻意重複使用同一文字者亦不能算在內.
第三條 使用率偏低之看板重整
小組長將以第一條內容予以處分.
若日後有人願意承接復版,則按照建立新版條例實施.
V. 版主自律條款
1.版主在沒有請假的情況下，若7天未上線，警告一次；
14天未上線，無特殊原因時，直接拔除職位。
2.關於板友提出之申訴，最晚需於一週內提出回應，否則警告一次
3.觸犯站規/群組規/小組規，則需要警告一次
4.版主在組務會議室內所有文章如未經小組長許可,轉貼在其他版面,將警告一次
5.累積2次警告，則進行適用性溝通；累積3次警告，直接解職並且改選
5.每一個警告有效期間為半年
VI,慣例與立規程序.
1,未規定之事項,參考組務管理慣例.若未有慣例,則於創例之後,再視狀況轉入立規程
序.
2,小組規的立規程序如下:
A, 由小組長或版主主動在組務會議室內提出
B, 版友若對創立組規有所建議,請經由小組內任一版主到會議室內提出
C, 任何動議經七到二十八日的討論之後,進行投票表決.
D, 會議室內投票日期為七日.
E, 會議室內投票人為小組內各版版主,不包括小組長.
F, 若票數相等的情況下,小組長方可投下決定票.
V, 版務會議室貢獻點數計算方式
1, 舉凡自版務會議室開版以來,到今年底為止有遵守該版第一篇要求的版主,
全部可獲得 1000 點的貢獻點數.
超過此期限才遵守版規的版主,則獲得 1 點的貢獻點數
2, 舉凡自本版開版以來,在本版有對組務提出建言的版主,
一篇貼文可得 發表文章總數x100 的貢獻點數.
這些點數可以沿用到2015年元旦以後.
3, 2015年元旦以後每個月都會計算各個版主的貢獻點數,
其計算方式為:
A, 版主主動報備在該版內進行的版面管理活動
1, 有整理精華區的, +10點
2, 有刪除舊文的, +10點
3, 有刪除不合規定貼文的, +100點
B, 版主主動報備在該版內鼓勵其他版友貼文的活動. +100點.
4, 明年元旦後如果版主沒有遵照上述規定的業務行動的話:
A, 版主不主動報備在該版內進行的版面管理活動,
也不主動報備在該版內鼓勵其他版友貼文的活動,
各扣 100 點.
B, 版主在該月內不在看版上貼符合版旨的文章,扣 10 點.
C, 版主若在下一個月保持同樣的行為,則扣點加倍.
5, 累積點數的計算方式是 上個月所存點數+本月內所得點數
6, 本月內點數累積最高的,小組長會公開表揚並向站方申請與貢獻點數相等的P幣,
做為獎金.
6, 連續兩個月點數累積最高的,小組長會公開表揚並向站方申請相當於貢獻點數
雙倍的P幣,做為獎金.
7, 連續三個月點數累積最高的,小組長會公開表揚並將其任命為副小組長,
任期為一個月.如果在任期內仍保持最高累計點數,則任期再順延一個月.
副小組長的職權請參考組務版置底規定.
8, 當月點數累計為負值的,小組長會將其列為觀察對象.
連續兩個月為負值的,小組長只在這裡提出第一次警告.
連續三個月為負值的,小組長公開提出第一次警告.
連續四個月為負值的,該版主將被視為怠工而被開除.
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George Bush, Saddam Hussein, Soviet Union No More.
Clintion, Lewinsky, Titanic Mania, Bill Gates gets a Pie.
Job strikes back, StarWars show again, Lord of Rings Trio.
Other Bush, Osama, Ipod, Microsoft owns the world!
World Trade Center blow away, what else do I have to say?
We didn't start the fire! It was always burning since the world's been turning.
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