※ 引述《MRZ (臺大歷史系教授......Orz)》之銘言：
: ※ 引述《JosephChen (╭(〞▽〝)╭(〞▽〝)╯)》之銘言：
: : 給小組長一個建議:
: : 要想說服眾人搭一台自己沒飛過、根本不知會不會飛的飛機之前，
: : 卻規定眾人"沒意見的話各位下個月1日就必須要上機了"，我想是沒人會上機的。
: : 最好的實驗方法就是: 請MRZ小組長建議MRZ版主在military板實際實驗一下，
: : 看看到底是小修改即可或根本完全不可行，再來討論吧。
: : Joseph
: 非常好,我就是期待有這樣的意見.
: 不過在軍事版建立這樣的實驗,必須先通過學術研究院小組長Jassy的同意,
: 那也違反了群組長要求的只在歷史研究院內實驗的要求.
: 因此按照您的提議,那就先從計算各位版主在小組內的貢獻點數開始.
: 1, 舉凡自本版開版以來,到今年底為止有遵守本版第一篇要求的版主,
: 全部可獲得 1000 點的貢獻點數.
: 超過此期限才遵守版規的版主,則只能獲得 1 點的貢獻點數
: 2, 舉凡自本版開版以來,在本版有對組務提出建言的版主,
: 一篇貼文可得 該篇文章所得P幣數字X10 的貢獻點數.
: 這些點數可以沿用到明年元旦以後.
: 3, 明年元旦以後每個月都會計算各個版主的貢獻點數,
: 其計算方式為:
: A, 版主主動報備在該版內進行的版面管理活動
: 1, 有整理精華區的, +10點
: 2, 有刪除舊文的, +10點
: 3, 有刪除不合規定貼文的, +100點
: B, 版主主動報備在該版內鼓勵其他版友貼文的活動. +100點.
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請問小組長：「在該版內鼓勵其他版友貼文的活動」指的是什麼？
: C, 版主每月在所屬看版上貼符合版旨的文章的,
: 每一篇貼文 +10點
: 4, 明年元旦後如果版主沒有遵照上述規定的業務行動的話:
: A, 版主不主動報備在該版內進行的版面管理活動,
: 也不主動報備在該版內鼓勵其他版友貼文的活動,
: 各扣 100 點.
: B, 版主在該月內不在看版上貼符合版旨的文章,扣 10 點.
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關於這一點，建議小組長考慮取消以此為評鑑標準。
我自己本有習慣在我所管理的看板發文，
其實這一點不會影響到我；
但作為瀏覽本群組各看板超過十年的批踢踢站使用者，
我覺得板主本身最大的職責，是維持看板的秩序與理性討論風氣，
歷來有許多板主即使自身未在其看板上貼文，
仍無損於其管理看板的品質與水準。
尤其一些大板的板主在管理看板上原已較費心力，
若強制其非發文不可，對板主來說恐怕是負擔過重了。
因此，建議取消此條標準。
: C, 版主若在下一個月保持同樣的行為,則扣點加倍.
: 5, 累積點數的計算方式是 上個月所存點數+本月內所得點數
: 6, 本月內點數累積最高的,小組長會公開表揚並向站方申請與貢獻點數相等的P幣,
: 做為獎金.
: 6, 連續兩個月點數累積最高的,小組長會公開表揚並向站方申請相當於貢獻點數
: 雙倍的P幣,做為獎金.
: 7, 連續三個月點數累積最高的,小組長會公開表揚並將其任命為副小組長,
: 任期為一個月.如果在任期內仍保持最高累計點數,則任期再順延一個月.
: 副小組長的職權請參考組務版置底規定.
: 8, 當月點數累計為負值的,小組長會將其列為觀察對象.
: 連續兩個月為負值的,小組長只在這裡提出第一次警告.
: 連續三個月為負值的,小組長公開提出第一次警告.
: 連續四個月為負值的,該版主將被視為怠工而被開除.
: 因為這是單純的要求各位版主善盡平日應負的職責,倘若有版主要求太過嚴苛的,
: 請儘快在一週內的討論期限中提出你們的建議來.
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