※ [本文轉錄自 InfinityLife 看板]
作者: spgary (天天快樂 *_^) 看板: InfinityLife
標題: Fw:英特爾總經理演講7之3
時間: Thu Nov 29 15:56:15 2001
人文素養 ＆ 生命深度
當一個人沒有人文思考、人文素養的時候，他就只是一個機器人，欠缺生活品質的富
裕度與豐富性(richness)。物質上的富有，遠不如心靈上的富有來得重要；我經常隨身帶
著背包，在行道樹間感受台北的人文面向。從事高科技的人看起來好像很忙碌，但我們的
忙碌是有節奏性的，所以我不會覺得厭煩，我們曉得自己為何而忙。這一路走來這麼長遠
，支撐我們的是生命的力量，是生命的豐富性，是人文的深度。
我的生命之旅中，有幾句鼓勵自己的話：
第一， 學習是一種態度，我對自己的投資亳不吝嗇，特別是在買書方面。
第二，我會給自己規劃許多時間讀書，為了要求讀書的效率，我選擇付上代價，找間安靜
恬適的茶藝館，給自己很好的quality time去讀書。讀書是一種讀者與作者間的對話，重
點不在讀，而是在思考到底手上這本書，對你而言，代表什麼意義，你要去思考，懂得反
饋(feedback)。
讀書重質不重量，我寧可一天只讀半本書或一本書，然後好好告訴自己，讀完這本書
，我的生命、行為思考模式，會有多大的改變，進而增強自己生命的力量。我在高中、大
學時代就經常買書，舊書攤我也常去。現在我都上網訂明天要出版的書，走在時代的最前
端，不斷跟著時代的腳步。一個人懂得去學習，懂得自己到底要什麼，是很重要的。
市場價值決定加薪幅度
今天這個時代充滿疑惑，你到底在追求什麼？要知道你的時間很有限，你追求的必須
是一個focus，一個專精，你才有機會成功。今天的社會充滿垃圾訊息，而你必須去掌握
自己的方向，去追求有用的知識，你在哪一個行業，你要的know-how是哪一方面，不斷跟
進；就像衝浪，你要在浪的最上方，不要被捲下去了，這就是學習。
終身學習的態度是很重要的，當你朝對的這條路走時，錢自然會滾滾而來，根本不用
費心，更沒有必要立志以賺錢為人生的主要目標。我深信，個人要求的是自我能力的成長
，不斷充實內涵的豐富性。
最近，我幫員工加薪，加薪的考量不是依據服務年資的長短，而是工作的內容。你負
的責任有多少，你的市場價值在那裡，以市場價值為加薪的依據。譬如說某人原來就是屬
於高薪階級，可是以一個老闆的立場來看，若這份工作市場價值不高，承擔的責任不多，
那我就不會替他加薪。反過來說，若某人成長的速度很快，能力不斷飛升，自然能夠承擔
更多的責任，完成更多的大事。在這種狀況之下，加薪的成長空間相對增加。老實說，不
要去作金錢的規劃，想說今年以賺進幾百萬為目標，如此一來，你可能會一場空。
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親愛ㄉ 要記住以下八點哦~~~^^
感激傷害你的人 因為他磨練了你的心志 感激欺騙你的人 因為他增進了你的智慧
感激中傷你的人 因為他砥礪了你的人格 感激鞭打你的人 因為他激發了你的鬥志
感激遺棄你的人 因為他教導了你該獨立 感激絆倒你的人 因為他強化了你的雙腿
感激斥責你的人 因為他提醒了你的缺點 感激所有使你堅強的人
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