推 jinise: 看公司留停的定義，我當初也出國進修，辦理留停對公司而言 11/30 23:48
→ jinise: 視為離職，勞健保被公司退出並加入到市公所，每二個月會來 11/30 23:49
→ jinise: 繳費單，並另外要繳國民年金(在國外時，都由家人幫忙繳費) 11/30 23:51
→ jinise: 回國復職後，又被公司加回，溢繳的部份勞保局會寄支票給你 11/30 23:52
推 smallpriston: 我們公司如果留停也還是可以繼續加健保，但錢全額 12/01 19:45
→ smallpriston: 自付 12/01 19:45
→ smallpriston: 勞保也是一樣 12/01 19:46
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作者: raty0523 (raty) 看板: Insurance
標題: Re: [討論] 勞健保 疑問
時間: Mon Dec 1 14:45:05 2014
小小淺見，供您參酌。
1.退保後，健保依附眷屬須符合資格http://ppt.cc/SBZd (資格參考連結)
如皆不符合眷屬資格，就得至鄉鎮區公所，以第六類投保身份投保。
2.因故留職停薪，勞保無法續保(勞工保險條例第9條規定，因傷病方能續保)，
健保倘經公司同意，得以原投保金額投保，健保應自負的部份則按月向公司繳納，
再由公司連同其應負擔部分彙繳健保署(全民健康保險法細則第19條)
如先辦留職停薪，回國後再辦理離職，就回歸第一點方式處理。
以上兩點，希望能幫上忙，若還仍有不清楚，可以向您所屬健保署業務組詢問!!
※ 引述《babychanbo ()》之銘言：
: 板上的先知大家好，
: 有個勞健保的疑問想請教，由於計畫明年出國進修半年到一年，現在的工作允許留職停薪
: ，但是我不太清楚一些細節如下
: 1. 如果想跟公司完全切割，勢必要退出勞健保，這時候我可以加入市公所繳勞健保?
: 如果依附親屬的話，是否會比較省一點? 亦或是加入所謂的工會，目前還是單身。
: 2. 如果辦理留職停薪，我知道雇主依舊負擔部分費用，勞工的部分還是要自己給付還是
: 勞動部有補助?或者到時復職後再從薪資扣?
: 如果先辦理了留職停薪，到時候還是離職的話，勞健保又該如何處理? 全額補繳? (目前
: 可能偏向這個作法)
: 希望有專家可以協助，謝謝。
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※ 編輯: raty0523 (218.173.179.88), 12/01/2014 14:52:31
推 xxanxx: 出國半年以上健保可辦理停保 12/07 23:00