[心得]工作狂人3,4集 好孩子跟會做工作的孩子是不同的

[poempure ()]

雷有



























這兩集感觸無敵深，身為一個進入社會兩年多的職場菜鳥，
這兩集談新人在職場的地位跟作為的主題，根本是直擊痛處。

『能夠做自己喜歡的事的人真的很少... ...
大部分的人出了社會之後都會被腐蝕的，
做自己不想做的事，知道了不能按照自己想法進行的現實，
什麼也不能做，只能抱怨』第三集裡男朋友新二這樣說

進入社會之前還可以理直氣壯的高談闊論自己的夢想，
發誓絕不能成為那些往現實靠邊的社會人，如今身陷泥沼中，才知道無力感有多深。

『因為有想做的事』

第三集裡頭速水茂虎道終於也變身了，
為什麼變身呢，因為終於有了想做的事，
身為一個新人，總是對於公司有著不解與不滿，
為什麼不進步、為什麼這麼保守、為什麼不創新，
總是熱血沸騰的想要做些改變公司的事，
卻總是踢到鐵板、遭到拒絕，
還有與工作能力無關，卻永遠存在的莫名奇妙前後輩關係，
想要做自己的想做的事，簡直是不可能，
漸漸發現了現實我們無力改變，最後變的沒有想做的事，
失去了工作的動力、找不到所謂的成就感。

『說了要造橋的大話，卻總是在蓋一些廉價的公寓，
但是因為懷抱著一個夢想，所以被鼓勵著繼續下去』，

同樣身為一個菜鳥的我，有種原來如此的覺悟，
雖然找不到想做的事，不過一但放棄就什麼也沒有剩下了，
這就是所謂新人的宿命嗎？

『我不會放棄的，有一天一定要讓JIDAN變成一個時尚的雜誌』
也只能這樣吧，雖然沒有個準，
可是也只好在這一片混沌中尋找自己能做而且想做的事情吧。
『年輕的時候熱血沸騰就好』，也只能這樣了


『好孩子和會做工作的孩子是不一樣的』

第四集是入社兩年的渚(平山AYA)當主要人物
好不容易得手的工作，卻被交給了自己仰慕的前輩。
除了像速水茂虎道那種自信滿滿的大物新人外，
也是有像這種工作能力不被信任的菜鳥，
沒有辦法做自己想做的工作，
好不容易到手的一點成果也被前被拿走，
像這樣的惡性循環，也是成千上萬菜鳥們每天感到無比氣餒的理由吧。

『工作是不分上下的，即使是你仰幕的人，也會在工作上成為對手』，
大物新人速水茂虎道這樣說，
事實就是如此，當仰幕的前輩成為對手時，理所當然的會覺得被背叛吧，
不過這一集比起第三集寫的稍淺了，
我還是覺得在令人失望的職場裡要是有個可仰幕的前輩是很幸福的事...，

倒是菅野美穗有句令我印象深刻的話，
『好孩子和會做工作的孩子是不一樣的』，
我很想知道老闆大爺們，所屬意的員工屬下到底是哪種人呢?!

這兩集非常好看，這部戲跟之前的職場劇比起來似乎更注重職場生態的部份了，
不知道日本人下班回家看到跟公司情況沒兩樣的連續劇，
到底是會覺得被解放了，還是因為不太現實的理想戲劇結局而覺得更沉重了呢。





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U˙to˙Pia


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◆ From: 220.137.160.165
推 elefox:唉 現在也是剛踏入社會
推 Yatta:的確感觸很深~ 還沒踏入社會的人可能較不易有迴響
→ Yatta:下一集的探討腳色是菅原文哉的樣子~
→ TinaJones:推這篇 也推這集 更推對職場新人的主客觀描寫
推 bfetter:是平山 平野就變另外一個藝人了 qq
→ poempure:感謝樓上b大提醒.....
※ 編輯: poempure        來自: 220.137.160.165      (11/05 00:03)

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作者: synge (live & learn) 看板: Japandrama
標題: Re: [心得]工作狂人3,4集 好孩子跟會做工作的孩子갠…
時間: Mon Nov  5 09:08:25 2007

※ 引述《poempure ()》之銘言：

（恕刪）
（有雷）



















: 第三集裡頭速水茂虎道終於也變身了，
: 為什麼變身呢，因為終於有了想做的事，
: 身為一個新人，總是對於公司有著不解與不滿，
: 為什麼不進步、為什麼這麼保守、為什麼不創新，
: 總是熱血沸騰的想要做些改變公司的事，
: 卻總是踢到鐵板、遭到拒絕，
: 還有與工作能力無關，卻永遠存在的莫名奇妙前後輩關係，
: 想要做自己的想做的事，簡直是不可能，
: 漸漸發現了現實我們無力改變，最後變的沒有想做的事，
: 失去了工作的動力、找不到所謂的成就感。
: 『說了要造橋的大話，卻總是在蓋一些廉價的公寓，
: 但是因為懷抱著一個夢想，所以被鼓勵著繼續下去』，
: 同樣身為一個菜鳥的我，有種原來如此的覺悟，
: 雖然找不到想做的事，不過一但放棄就什麼也沒有剩下了，
: 這就是所謂新人的宿命嗎？
: 『我不會放棄的，有一天一定要讓JIDAN變成一個時尚的雜誌』
: 也只能這樣吧，雖然沒有個準，
: 可是也只好在這一片混沌中尋找自己能做而且想做的事情吧。
: 『年輕的時候熱血沸騰就好』，也只能這樣了
: 『好孩子和會做工作的孩子是不一樣的』

雄心壯志並沒有錯
錯在速水沒有認清自己的角色與定位

「如果連目前的工作都作不好，還談什麼創新」菅野如是說

不能把自己的失意全部怪罪在天生我才非有用

畢竟不是每個人一開始都能夠作自己有興趣的工作
甚至有人一輩子都無緣

但這樣就是庸庸碌碌的過一生？

與其抱怨，不如轉換自己的心情
菅野的男友或許一直都在造平價公寓，但這也是不停的累積他的資本(ex. 工作成績)
有一天或許會遇到他的伯樂

我不覺得菅野是在作她有興趣的事情
她沈迷的是「工作狀態」的情境，而不是「那份工作」
她享受的是「工作完成」的成就感，而非「新聞從業員」

不過這樣的認知
似乎已經達到很高的境界 XD

: 第四集是入社兩年的渚(平山AYA)當主要人物
: 好不容易得手的工作，卻被交給了自己仰慕的前輩。
: 除了像速水茂虎道那種自信滿滿的大物新人外，
: 也是有像這種工作能力不被信任的菜鳥，
: 沒有辦法做自己想做的工作，
: 好不容易到手的一點成果也被前被拿走，
: 像這樣的惡性循環，也是成千上萬菜鳥們每天感到無比氣餒的理由吧。
: 『工作是不分上下的，即使是你仰幕的人，也會在工作上成為對手』，
: 大物新人速水茂虎道這樣說，
: 事實就是如此，當仰幕的前輩成為對手時，理所當然的會覺得被背叛吧，
: 不過這一集比起第三集寫的稍淺了，
: 我還是覺得在令人失望的職場裡要是有個可仰幕的前輩是很幸福的事...，
: 倒是菅野美穗有句令我印象深刻的話，
: 『好孩子和會做工作的孩子是不一樣的』，

私以為這樣的安排比你死我活的現實生活(雖說是血淋淋，但也是老梗了)好多了
在職場上有多少舊人願意「提攜」新人

渚的蛻變
如果沒有前輩的刺激與幫忙
她可能還活在自己的世界，當個溫室花朵

因此，覺得編劇的用意也在提醒職場上的舊人們
同僚關係、部屬關係間的互動，不只有你死我活

新舊之間的磨和
不僅僅是成長了新人，也讓舊人瞭解到自己的窠臼

如果沒有渚的提醒，菅野有可能把「心跳」跟「中年人」作連接？
正因為瞭解作家寫作風格的渚的點醒，菅野的文案才會如此的創新

這就是彼此的成長，不是嗎
因此「職場裡要是有個可仰幕的前輩是很幸福的事...」聽起來的確很令人失望
因為，現實生活中，好像又不是如此？


（以下恕刪）

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