→ kokorea:紅利、年終、勞健保、三節、股票？ 02/06 21:35
日本應該沒有三節獎金吧
日本沒有年終、有紅利獎金(bonus)
誠治是大悅正職員工，在大悅也應該是會有紅利 勞保那些福利
→ cw6048:日本穩定大公司起薪都大同小異22-28之間，但重點是未來的發 02/06 21:38
→ cw6048:展，你要每天冒受傷的危險多賺個8-10萬日幣 還是穩定升遷？ 02/06 21:39
→ cw6048:之後公司的福利 不是大悅比得上的 光是他老爸靠公司就可以 02/06 21:40
→ cw6048:用五萬日幣租透天獨棟 你覺得小公司做的到嗎？另外還有一堆 02/06 21:42
大悅給誠治做的是內務、業務的正職工作，不是以前那種工地工作
誠治進波木是基層員工，誠治老爸是部長職，要像老爸五萬租屋很難
升遷也有點疑問，現在大企業卡位卡得很死
像誠治爸 電腦技能等等都落伍，被部下瞧不起，位子還是卡在那邊
推 AppleFin:日本人好像都一份工作做一輩子 很少換工作 所以也要考慮 02/06 21:42
→ AppleFin:公司能否永續經營吧! 02/06 21:43
→ cw6048:福利 配車 有薪年休 這只是基本而已 02/06 21:45
→ pireal:日本人看重的應該是「保障」吧！否則靠打工也能輕鬆過活， 02/06 21:52
→ pireal:但打工仔就很沒地位，甚至取不到老婆...... 02/06 21:52
推 kutkin:其實回過頭來看台灣也是一樣 02/06 21:55
→ kutkin:大部分的家長還是希望小孩進大公司 02/06 21:55
→ kutkin:而大公司 又有分產業 有不同的等級 02/06 21:56
※ 編輯: TVBT 來自: 124.8.78.163 (02/06 21:59)
→ cw6048:這跟考公務員、教師一樣的道理 錢不是最多 但穩定做一輩子 02/06 22:15
→ cw6048:大悅的工作穩定性不夠，這是他爸最擔心的地方！ 02/06 22:16
→ cw6048:所以誠治也很掙扎 喜歡的穩定性不夠 02/06 22:19
推 bobobo18:工地工作風險大薪資高 一個不小心就GG一輩子 02/06 23:17
推 rareair:正式員工只有三人的小承包商幾乎沒有未來性可言... 02/06 23:19
→ iliw:是我的錯覺嗎？ 我覺得這篇文章好像看過好幾次了！ XD 02/06 23:29
推 Levelmax99:最大最穩定的單位叫做政府 02/06 23:57
推 TheAVKing:也不是人人都能去霞關上班,多數以穩定的企業優先 02/07 14:40
推 bookonly:第一個月那是賣力賣命打工來的不是正職 02/07 19:41
→ bookonly:是臨時工 工程結束就沒了 02/07 19:42
→ LisaHsin:因為一個職災發生公司可能就賠到倒，誠治做內務也是一樣 02/08 14:04