推 arrowhead:第八集卷毛大爆發人格大光輝。。。 03/03 14:59
→ tspa:張爸午安 03/03 16:05
(因為接下來要寫的心得和上一篇的方向有點不同所以放另一篇)
S&F的桐島部長及捲毛主任在職場上算是正常的主管
桐島部長很讓我欣賞的一點是，他很會去調解組織間緊張的氣氛。
這是很重要的一點。
主管要能排解部下間的衝突，或不舒服的氣氛。
讓下面的人有好的工作環境。
捲毛雖然會拍馬屁，也愛出風頭愛搶功勞。
還看不起派遣。毒舌、自尊心又很強。
可是他都是明著來，不耍心機，不搞小動作。
自己犯錯，願意負責任辭職。
像里中主任太替部下著想或太理想化的主管。
會因為像第七集一樣，違反了群體利益而提早掛點。
現實的來說，在職場上越能把別人踩下去而不心軟的人，
越能爬上高位。
我遇過令人心寒的主管：不給屬下支援。
屬下要求時，敷衍了事要不然就推託。
有功自己攬，有過屬下擔。所做所為全部是為了保住自己的地位。
沒事還私底下搞小動作刁難下面的人(還真莫名其妙)
不然表面上一付很負責的樣子，其實什麼都沒做，推給別人，說是別人的錯。
所以S&F算是好的了，至少還給森 美雪機會。在這種環境下，
不必時時刻刻提防別人會陷害你。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.31.173.167